上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で「情報収集が苦手で、自分に合う事業所の選び方がわからない」「良い事業所を見分けるポイントを知りたい」あなたの悩みを解決！失敗しないB型事業所選びのチェックリストと、めいあい六浦が高工賃を実現できる理由

この記事の要点　上大岡エリアで就労継続支援B型事業所を探す方へ。本記事では、情報収集が苦手な方のために失敗しない事業所選びのチェックリストを提示し、上大岡からも通いやすい「めいあい六浦」が高工賃を実現できる理由を解説しています。

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

就労継続支援B型事業所を探しているけれど、「情報収集が苦手で、自分に合う事業所の選び方がわからない」「良い事業所を見分けるポイントを知りたい」といった悩みを抱えていませんか？特に、上大岡エリアから通える範囲で、より良い環境と高い工賃を実現できる事業所を見つけるのは、一筋縄ではいかないものです。多くの選択肢の中から、本当に自分に合った場所を見つけ出すのは、時間も労力もかかります。しかし、安心して将来を見据えるためには、後悔しない事業所選びが非常に重要になります。

本記事では、そんなあなたの悩みを解決すべく、失敗しないB型事業所選びのための具体的なチェックリストを提示し、さらに上大岡からもアクセスしやすい【めいあい六浦】がなぜ高い工賃を実現できるのか、その秘訣を詳しく解説していきます。情報収集の苦手意識を克服し、あなたにとって最適な事業所を見つけるための羅針盤として、ぜひ最後までお読みください。

情報収集が苦手なあなたへ！B型事業所選びのファーストステップ

「どんな事業所があるのか、どこから調べたらいいのかわからない」と、情報収集の段階でつまずいてしまう方も少なくありません。しかし、安心して事業所選びを進めるためには、まず基本的な情報収集の方法を知り、自分のニーズを明確にすることが重要です。

最初のステップとして、まずはインターネットを活用しましょう。自治体の障害福祉サービスの窓口や、地域の社会福祉協議会のウェブサイトには、就労継続支援B型事業所の一覧や、利用に関する情報が掲載されていることが多いです。また、「就労継続支援B型 横浜市」「就労継続支援B型 上大岡」といったキーワードで検索すると、多くの事業所がヒットします。これらの情報を参考に、まずは広範囲で事業所の存在を知ることから始めましょう。

次に、自分のニーズを明確にする作業に入ります。あなたは事業所に何を求めているでしょうか？高い工賃でしょうか？特定の作業内容への興味でしょうか？それとも、通いやすさや職場の雰囲気でしょうか？漠然としたままだと、どの事業所が良いのか判断しにくくなります。例えば、「パソコンを使った作業がしたい」「手作業で集中して取り組みたい」「週に3日程度通いたい」「家から〇分以内の場所が良い」など、具体的な条件を書き出してみましょう。これにより、事業所を比較検討する際の基準が明確になり、無駄な情報に振り回されることなく、効率的に情報収集を進めることができます。

また、一人で抱え込まず、支援機関や相談員に相談することも非常に有効です。地域の相談支援事業所や、障害者就業・生活支援センターでは、専門の相談員があなたの状況を丁寧にヒアリングし、適切な事業所の情報提供や、見学・体験利用のサポートをしてくれます。第三者の客観的な意見や専門知識は、情報収集の大きな助けとなるでしょう。彼らは地域の事業所の特徴や評判を熟知しているため、あなたが自分では見つけられなかった、より良い選択肢を提示してくれる可能性もあります。

このように、情報収集が苦手だと感じている方も、まずは基本的な情報源の活用、自己ニーズの明確化、そして専門機関への相談という3つのステップを踏むことで、事業所選びをスムーズに進めることができるようになります。

良い事業所を見分けるポイント！失敗しないB型事業所選びのチェックリスト

▶ 関連記事：上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で『「孤独感を感じる」「社会との繋がりが希薄になっている」』あなたの悩みを解決！チームで取り組むクリエイティブな仕事と、共通の目標を持つ仲間との交流で、社会参加と高工賃を両立する方法

数ある就労継続支援B型事業所の中から、自分に本当に合った「良い事業所」を見分けるのは、簡単なことではありません。しかし、いくつかの重要なチェックポイントを押さえることで、失敗するリスクを大幅に減らすことができます。ここでは、あなたが後悔しない事業所選びをするための、具体的なチェックリストを提示します。

【失敗しないB型事業所選びのチェックリスト】

• 工賃の透明性と実績： 工賃が適切に支払われているか、工賃の実績が明確に示されているかを確認しましょう。過去の平均工賃だけでなく、どのように工賃が決定されるのか、そのプロセスも重要です。事業所によっては、工賃体系が複雑な場合もあるため、説明を求める勇気も必要です。
• 作業内容の多様性と専門性： 提供される作業内容があなたの興味やスキルに合っているか、また、将来的にも役立つスキルが身につくような専門性があるかを確認しましょう。単調な作業だけでなく、多様な選択肢があるか、ステップアップできるような仕組みがあるかも重要です。
• 支援体制の充実度： 職員の配置人数、資格の有無、個別支援計画の策定状況、就職支援や生活相談の有無など、あなたをサポートする体制がどれだけ充実しているかを確認します。何か困ったときに、すぐに相談できる体制が整っているかは、安心して通い続ける上で非常に大切です。
• 施設の環境と設備： 作業スペースは清潔で整理整頓されているか、必要な設備が整っているか、休憩スペースは快適かなど、実際に通うことになる場所の物理的な環境を確認しましょう。また、バリアフリー対応など、あなたの身体的な状況に配慮されているかも重要です。
• 利用者の声と雰囲気： 見学や体験利用の際に、実際に利用している方々の表情や声に耳を傾けましょう。活気があるか、利用者同士のコミュニケーションは活発か、職員との関係性は良好かなど、事業所の雰囲気を肌で感じることが大切です。
• アクセスと通いやすさ： 上大岡からのアクセスを考えた場合、交通手段や所要時間、交通費の補助制度の有無などを確認しましょう。無理なく通い続けられる場所であることは、継続的な利用において不可欠な要素です。
• 事業所の理念と方針： 事業所がどのような理念を持ち、どのような方針で運営されているのかを理解しましょう。あなたの価値観と合致しているか、長期的な目標を共有できるかを確認することで、より満足度の高い利用につながります。

これらのチェックリストを活用し、見学や体験利用の際に具体的な質問を投げかけ、自分の目で確かめることが、良い事業所選びに繋がります。一つ一つの項目を丁寧に確認することで、あなたは後悔のない選択ができるはずです。

上大岡からのアクセスも良好！【めいあい六浦】の魅力とは

上大岡エリアにお住まいのあなたが、もし就労継続支援B型事業所を探しているのであれば、【めいあい六浦】は非常に魅力的な選択肢の一つとなるでしょう。その理由は、単に高い工賃を実現しているだけでなく、通いやすさと充実したサポート体制を兼ね備えている点にあります。

まず、交通の便の良さが挙げられます。上大岡駅から【めいあい六浦】へのアクセスは非常にスムーズです。京浜急行線を利用すれば、乗り換えなしで最寄りの駅まで辿り着くことができ、そこから事業所までは徒歩圏内。雨の日や体調が優れない日でも、無理なく通所できる立地は、日々の継続に大きく貢献します。通勤のストレスが少ないことは、作業に集中し、充実した一日を送る上で非常に重要な要素です。実際に通所を検討する際には、一度、ご自身の足でアクセスを試してみることをお勧めします。時間帯による混雑状況や、駅からの道のりの安全性なども確認することで、より具体的に通所イメージを掴むことができるでしょう。

次に、【めいあい六浦】の支援内容と提供される作業の質です。一般的なB型事業所にありがちな、単調な軽作業だけでなく、より専門性が高く、利用者のスキルアップに繋がるような作業が豊富に用意されています。例えば、パソコンを使ったデータ入力や文書作成、Webコンテンツの作成補助、軽作業の中でも集中力や正確性が求められるものなど、多岐にわたります。これにより、利用者一人ひとりの特性や興味関心に合わせて、最適な作業を選択することが可能になります。また、これらの作業を通じて得られるスキルは、将来的に一般就労を目指す上でも大きな強みとなるでしょう。

さらに、【めいあい六浦】では、利用者一人ひとりの状況に合わせた個別支援計画を丁寧に作成し、定期的な面談を通じて進捗を確認しています。これにより、目標設定が明確になり、モチベーションを維持しながら作業に取り組むことができます。職員の方々も、利用者の特性を深く理解し、それぞれのペースに合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できるアットホームな雰囲気も、安心して通い続けられる大きな要因です。

これらの要素が複合的に作用し、上大岡から通う方々にとっても、【めいあい六浦】は単なる「作業をする場所」ではなく、自己成長と社会参加を実感できる場所として、その真価を発揮しています。通いやすさと質の高い支援が融合することで、利用者はより高い満足度と、工賃以外の価値をも得ることができるのです。

【めいあい六浦】が高工賃を実現できる理由とその取り組み

▶ 関連記事：上大岡から【めいあい六浦】へ！『高工賃』で『「家族の理解が得られない」「サポート体制が不十分」』あなたの悩みを解決！家族との連携を強化し、あなたと家族が共に安心できる「めいあい六浦」の具体的な支援体制

就労継続支援B型事業所を選ぶ上で、工賃の高さは非常に重要な要素の一つです。しかし、なぜ【めいあい六浦】は高い工賃を実現できるのでしょうか？その背景には、効率的な事業運営、市場ニーズに合致した質の高い作業提供、そして利用者の能力を最大限に引き出すための独自の取り組みがあります。

まず、市場ニーズを的確に捉えた事業展開が挙げられます。単に請け負った作業をこなすだけでなく、どのような作業が現在の市場で価値を生み出すのかを常に分析し、その需要に応じた作業内容を事業に取り入れています。例えば、現代社会において需要の高いデータ入力やデジタルコンテンツ作成、専門的な手作業など、付加価値の高い作業を積極的に受注しています。これにより、一つ一つの作業単価が高くなり、結果として利用者への工賃還元率を高めることが可能になります。

次に、作業の質の高さと効率化への徹底した追求があります。【めいあい六浦】では、利用者が行う作業の品質管理に力を入れています。職員による丁寧な指導はもちろんのこと、作業工程の見直しやツールの導入などを通じて、無駄をなくし、より効率的に作業を進められるように工夫しています。高品質な成果物は、取引先からの信頼を得て、安定した仕事の受注に繋がり、それがさらに高い工賃へと結びつく好循環を生み出しています。利用者の皆さんも、自身の作業が社会で役立っていることを実感できるため、高いモチベーションで取り組むことができます。

さらに、利用者の能力開発と個々の特性を活かす支援も、高工賃を実現する上で欠かせません。一人ひとりの利用者には、それぞれ異なる得意なことや伸ばしたいスキルがあります。【めいあい六浦】では、それらを見極め、個別の支援計画に基づき、適切な作業を割り振るだけでなく、必要に応じて新しいスキル習得のための研修機会も設けています。例えば、パソコン操作に不慣れな方には基礎から丁寧に教え、既にスキルがある方にはより高度な作業を任せるなど、各自のレベルに合わせた支援を行うことで、利用者全員が自身の能力を最大限に発揮し、事業所全体の生産性向上に貢献しています。

これらの取り組みを通じて、【めいあい六浦】は単に工賃が高いだけでなく、利用者が自己肯定感を高めながら、社会との繋がりを実感できる場を提供しています。利用者の成長が事業所の成長に繋がり、それがさらに高工賃という形で利用者へと還元される、そんな理想的なサイクルが確立されているのです。

後悔しない事業所選びのために！見学・体験利用の重要性

どんなにインターネットで情報を集めたり、相談員から話を聞いたりしても、実際にその場所に行き、自分の目で見て、肌で感じなければ分からないことがたくさんあります。就労継続支援B型事業所選びにおいて、見学と体験利用は、後悔しないための最も重要なステップと言っても過言ではありません。

まず、見学では、事業所の全体的な雰囲気や設備、通所している方々の様子を直接確認することができます。清潔感があるか、作業スペースは十分か、休憩スペースは快適か、職員と利用者のコミュニケーションは円滑に行われているかなど、ウェブサイトやパンフレットだけでは分からない「生の情報」を得ることができます。この時、事前に用意しておいたチェックリスト（本記事でも提示したような項目）を持参し、一つ一つ確認していくと良いでしょう。質問したいことがあれば、遠慮せずに職員に尋ねてみてください。その際の職員の対応からも、事業所の利用者への向き合い方や姿勢を感じ取ることができます。

さらに一歩踏み込んで、体験利用を強くお勧めします。体験利用は、単なる見学では得られない、より深い理解と実感をもたらします。実際に提供されている作業を体験することで、その作業内容が自分に合っているか、無理なく続けられそうか、また、作業の難易度やペースが適切かなどを、身をもって確認することができます。また、他の利用者の方々と一緒に作業することで、事業所の人間関係や利用者間の雰囲気、職員との距離感などもより具体的に感じ取ることができるでしょう。数日間体験することで、日常のルーティンや、予期せぬ出来事への対応など、事業所の「本当の姿」が見えてくることもあります。

体験利用期間中に、「ここは少し違うな」と感じることがあれば、それは大切なサインです。無理にその事業所を選ぶ必要はありません。正直な気持ちを伝え、別の事業所を探す勇気も必要です。なぜなら、あなたが長く、そして安心して通い続けるためには、心から納得できる場所を見つけることが何よりも大切だからです。

上大岡からアクセスできる【めいあい六浦】も、もちろん見学や体験利用を受け付けています。実際に足を運び、その魅力と高い工賃を実現できる理由を、あなたの五感で確かめてみてください。このステップを踏むことで、あなたは情報収集の苦手意識を克服し、自分に最適な事業所を自信を持って選ぶことができるようになるでしょう。焦らず、納得いくまで吟味することが、あなたの未来を拓く第一歩となります。

まとめ：上大岡から【めいあい六浦】へ！あなたの理想のB型事業所を見つけよう

情報収集が苦手で、自分に合う就労継続支援B型事業所の選び方がわからないと悩んでいたあなたも、本記事を通じて、失敗しない事業所選びのポイントと、【めいあい六浦】がなぜ高い工賃を実現できるのか、その理由を深くご理解いただけたことでしょう。上大岡からアクセスしやすく、質の高い支援と作業内容を提供している【めいあい六浦】は、あなたの新たな一歩を力強くサポートする場所となる可能性を秘めています。

大切なのは、「自分のニーズを明確にする」「良い事業所を見分けるチェックリストを活用する」「そして何よりも見学・体験利用で自分の目で確かめる」ことです。これらのステップを踏むことで、あなたは情報に流されることなく、自信を持って自分にとって最適な事業所を選ぶことができるようになります。

【めいあい六浦】は、単に高い工賃を提供するだけでなく、利用者の成長と社会参加を真摯に支援し、個々の能力を最大限に引き出すための環境を整えています。上大岡にお住まいのあなたが、もし「情報収集が苦手で、良い事業所を見つけたい」と考えているのであれば、ぜひ一度【めいあい六浦】にご連絡いただき、見学や体験利用を検討してみてください。

あなたの未来を拓く、充実した就労継続支援B型事業所での生活が、ここから始まるかもしれません。あなたの選択が、より豊かな人生へと繋がることを心から願っています。

よくある質問

B型事業所を探す際、情報収集が苦手な場合はどうすれば良いですか？

まずインターネットで自治体や社会福祉協議会の情報を確認し、「就労継続支援B型 横浜市」などで検索します。次に、パソコン作業希望や週3日通所など自分のニーズを具体化し、地域の相談支援事業所や障害者就業・生活支援センターに相談すると良いでしょう。

良い就労継続支援B型事業所を見分けるためのチェックポイントは何ですか？

工賃の透明性、作業内容の多様性・専門性、職員の配置や就職支援の充実度、施設の清潔さや設備、利用者の雰囲気、アクセス、事業所の理念などを確認することが重要です。見学や体験利用で実際に確かめることをお勧めします。

上大岡から「めいあい六浦」へのアクセスは便利ですか？

はい、上大岡駅から京浜急行線を利用すれば、乗り換えなしで最寄りの六浦駅までスムーズにアクセス可能です。駅から事業所までは徒歩圏内で、通勤のストレスが少なく通いやすい立地です。

「めいあい六浦」が高い工賃を実現できるのはなぜですか？

市場ニーズを捉えたデータ入力やデジタルコンテンツ作成などの高付加価値な作業を受注しているためです。また、作業の品質管理と効率化を徹底し、利用者のスキルや特性を活かした能力開発にも力を入れていることが理由です。

法人代表　栁瀨和浩

東京福祉大学卒業　社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）

代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

めいあい六浦

〒236-0037 


神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5

追浜駅

徒歩 10分
又はバス2分

瀬ケ崎バス停
下車０分

045-374-4363

営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）

メール

高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す

B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。

• 2025年9月実績　時給506円　平均工賃33,742円
• 2025年8月実績　時給537円　平均工賃40,837円

いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー

決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。

当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境

数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。

045-374-4363

電話でのお問い合わせはこちら（月～金曜日：9時～17時）

メールでお問合せ

見学・体験などお気軽にお問い合わせください。

お名前（必須）
メールアドレス（必須）
電話番号（必須）
希望項目（必須）
お問合せ見学希望体験希望
お問い合わせ内容（必須）

プライバシーポリシー

めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。

利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。

本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。

当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。

当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。

前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。

当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。

前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。

当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。

住所：神奈川県横須賀市追浜本町１丁目４８番地１０１
社名：めいあい株式会社
代表取締役：柳瀬和浩
Eメールアドレス：365meiai@gmail.com

以上

あわせて読みたい

• 上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型で「障害年金だけでは生活が苦しい」を解決！手取りを増やし、経済的なゆとりを手に入れる「めいあい六浦」の高工賃と年金以外の収入源確保術
• 上大岡から【めいあい六浦】へ！『高工賃』で『「家族やパートナーとの関係を改善したい」』あなたの悩みを解決！経済的自立と精神的安定がもたらす、より良い人間関係の築き方
• 上大岡から【めいあい六浦】へ！『高工賃』で『「一般就労は無理だけど、もう少し稼ぎたい」』あなたの悩みを解決！なぜ「めいあい六浦」ならB型事業所の枠を超えた“準社員のような働き方”で、高収入と安定を実現できるのか？
• 上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で『「孤独感を感じる」「社会との繋がりが希薄になっている」』あなたの悩みを解決！チームで取り組むクリエイティブな仕事と、共通の目標を持つ仲間との交流で、社会参加と高工賃を両立する方法
• 「上大岡駅から通える高い工賃の就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】」の記事一覧はこちら