追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で『在宅勤務・テレワーク』の可能性を広げる！障害特性に合わせた働き方で、通勤の負担なく安定収入を得る方法

上大岡にお住まいの皆様、毎日の通勤に負担を感じていませんか？あるいは、ご自身の障害特性と向き合いながら、無理なく安定した収入を得る方法を探していませんか？多くの方が抱えるそのお悩みに対し、私たちは「就労継続支援B型事業所」という選択肢、特に在宅勤務・テレワークという新しい働き方を提案します。そして、その実現を可能にするのが、高い工賃を目指す【めいあい六浦】です。

この記事では、上大岡から通いやすい立地にある【めいあい六浦】が、どのようにしてあなたの「働きたい」という気持ちをサポートし、障害特性に合わせた働き方で安定した収入へと繋げていくのかを詳しく解説します。通勤のストレスから解放され、自宅で自分のペースで働ける環境が、あなたの可能性を最大限に引き出すことでしょう。

在宅勤務・テレワークは、場所や時間にとらわれず、柔軟な働き方を実現できる画期的な手段です。特に、身体的な負担や精神的なストレスを軽減したいと考えている方にとって、この働き方は大きなメリットをもたらします。私たちは、単に仕事を提供するだけでなく、一人ひとりの個性や能力を尊重し、安心して長く働ける環境を提供することを目指しています。

この記事を読み終える頃には、【めいあい六浦】があなたの未来を明るく照らす存在であると確信していただけるはずです。さあ、上大岡から新たな一歩を踏み出し、あなたの「働きたい」を形にする旅に出かけましょう。

上大岡からのアクセス抜群！【めいあい六浦】が提供する安心の就労環境

上大岡にお住まいの方にとって、日々の通勤は大きな負担となりがちです。特に、体調が優れない日や、公共交通機関の混雑は、精神的・身体的なストレスを増大させることがあります。しかし、【めいあい六浦】は、上大岡からアクセスしやすい立地にあり、その負担を大きく軽減できる可能性があります。六浦駅からも近く、非常に通いやすい場所に位置しているため、毎日の通勤時間を短縮し、その分のエネルギーを仕事やプライベートに充てることができます。

私たちは、単に地理的な利便性だけでなく、事業所内の環境作りにも力を入れています。明るく開放的な空間、集中できる作業スペース、そして休憩時にリラックスできる共有エリアなど、利用される皆様が心地よく過ごせるような配慮が随所に施されています。また、スタッフは常に利用者の皆様の状況に気を配り、安心して作業に取り組めるようサポートを行っています。何か困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、初めて就労継続支援B型事業所を利用される方も安心して一歩を踏み出すことができるでしょう。

さらに、私たちの事業所では、定期的に事業所内でのイベントや交流会を開催し、利用者様同士のコミュニケーションを促しています。同じ目標を持つ仲間との出会いは、時に大きな励みとなり、新たな視点や気づきを与えてくれます。このような交流の機会を通じて、社会との繋がりを再構築し、自信を持って社会参加できるよう支援しています。上大岡から少し足を延ばすだけで、あなたの新しい居場所、そして安心して働ける環境が見つかるはずです。

障害特性に合わせた働き方で、通勤の負担なく安定収入を得る方法

「働きたいけれど、通勤が難しい」「人とのコミュニケーションが苦手で、オフィスワークは不安」といったお悩みを持つ方は少なくありません。しかし、諦める必要はありません。【めいあい六浦】では、一人ひとりの障害特性や体調、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提案しています。その中でも特に注目されているのが、在宅勤務やテレワークといった自宅で仕事ができる環境の提供です。

在宅勤務は、通勤の負担をなくすだけでなく、自分のペースで仕事を進められる大きなメリットがあります。例えば、聴覚過敏の方にとっては、静かな環境で集中して作業に取り組むことができ、視覚情報に敏感な方にとっては、画面の明るさや作業スペースの調整を自由に行うことができます。また、体調に波がある方でも、体調の良い時間に集中して作業を進め、休息を取りたい時にはしっかりと休むことができるため、無理なく長く働き続けることが可能です。

私たちは、利用される皆様が在宅勤務で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、必要な機材やツールの提供、そしてオンラインでのきめ細やかなサポート体制を整えています。ITスキルに不安がある方でも、安心して仕事に取り組めるよう、丁寧な研修や指導を行います。個別の面談を通じて、どのような働き方が最適かを共に考え、目標設定から達成までを伴走することで、安定した収入へと繋がるよう支援します。あなたの「働きたい」という気持ちを尊重し、それを実現するための最適な道筋を一緒に見つけていきましょう。

高工賃を目指せる理由とは？【めいあい六浦】が提供する質の高い作業内容

就労継続支援B型事業所を選ぶ上で、「工賃」は非常に重要な要素の一つです。多くの事業所が様々な作業を提供していますが、【めいあい六浦】は利用者の皆様に「高い工賃」を提供することを目指しています。では、なぜ【めいあい六浦】で高い工賃を目指せるのでしょうか。その理由は、提供する作業内容の質の高さと、社会のニーズに合わせた多様な仕事にあります。

私たちは、単なる単純作業だけでなく、より専門性やスキルを要する作業を積極的に取り入れています。例えば、データ入力や文書作成といった基本的なオフィスワークはもちろんのこと、デザイン作成補助、ウェブサイトの更新補助、オンラインストアの商品登録など、デジタル化が進む現代社会で需要の高い様々な業務を提供しています。これらの作業は、パソコンスキルや情報処理能力を向上させるだけでなく、将来的に一般企業への就職を目指す上でも非常に役立つスキルを身につけることができます。

また、私たちは、企業からの受託業務を積極的に開拓し、安定した仕事量を確保することで、利用者の皆様が継続的に作業に取り組める環境を整えています。これらの企業からの依頼は、市場価値の高いものが多く、結果として高い工賃へと繋がりやすくなります。さらに、利用者の皆様がそれぞれの得意分野を活かせるよう、多岐にわたる作業の中から個々の適性を見極め、最適な仕事を提供することに努めています。質の高い作業内容を通じて、利用者様一人ひとりがスキルアップし、それが直接的に工賃の向上へと結びつく仕組みが、【めいあい六浦】にはあります。

在宅勤務・テレワークで広がる可能性！障害と向き合いながら社会参加する未来

在宅勤務やテレワークは、単に通勤の負担を軽減するだけでなく、障害を持つ方々にとって、社会参加の可能性を大きく広げる画期的な働き方です。これまでの就労の形では難しかった選択肢が、テクノロジーの進化と社会の理解の深化によって、現実のものとなりつつあります。【めいあい六浦】では、この新しい働き方を積極的に推進し、利用される皆様がそれぞれの障害と向き合いながら、自分らしい形で社会と繋がり、活躍できる未来をサポートします。

在宅勤務の最大のメリットは、自宅という最も安心できる環境で仕事に取り組めることです。これにより、外部からの刺激に敏感な方、体調の変動が大きい方、あるいは人とのコミュニケーションに苦手意識がある方でも、ストレスを最小限に抑えながら、自分のペースで業務を進めることができます。例えば、休憩時間を自由に設定したり、気分転換に体を動かしたりと、自分に合わせた柔軟なスケジュールで働くことが可能です。

また、在宅勤務を通じて得られるのは、収入だけではありません。仕事を通じて自己肯定感を高め、社会との繋がりを感じることで、生活の質が向上し、精神的な安定にも繋がります。私たちは、単に作業を割り振るだけでなく、オンラインでの定期的な面談や相談の機会を設け、利用される皆様が孤独を感じることなく、安心して作業に取り組めるようサポートします。チームの一員としての意識を育み、共通の目標に向かって協力し合う経験は、社会参加への大きな自信となります。上大岡から、自宅というプライベートな空間から、あなたの社会参加の可能性を無限に広げていきましょう。

まずは見学・相談から！上大岡から【めいあい六浦】への第一歩を踏み出そう

この記事を読んで、「【めいあい六浦】に興味がある」「在宅勤務・テレワークで働いてみたい」と感じた方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。新しい環境に飛び込むことは、誰にとっても勇気のいることです。しかし、その一歩が、あなたの未来を大きく変えるきっかけになるかもしれません。私たちは、見学や相談を通じて、あなたの疑問や不安を解消し、安心してスタートできるよう全力でサポートいたします。

まずは、事業所の雰囲気や作業内容を直接見ていただく見学をお勧めします。実際に足を運んでいただくことで、ウェブサイトやパンフレットだけでは伝わらない、事業所の温かい雰囲気や、スタッフの丁寧な対応を肌で感じていただけるでしょう。また、他の利用者の皆様がどのような作業に取り組んでいるのか、どのような環境で働いているのかを具体的に知ることができます。

見学と合わせて、個別相談も受け付けております。ここでは、あなたの障害特性、これまでの経験、そして「将来こうなりたい」という希望や目標をじっくりとお聞かせください。経験豊富なスタッフが、あなたの状況に合わせて、最適な働き方や支援プランを一緒に考え、具体的なアドバイスを提供いたします。工賃のこと、作業内容のこと、通所のこと、在宅勤務のことなど、どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にご質問ください。

上大岡から【めいあい六浦】へは、決して遠い道のりではありません。あなたの「働きたい」という純粋な気持ちを、私たちは大切にし、その実現に向けて伴走します。あなたのペースで、あなたらしく働ける場所が、ここにあります。まずは、お気軽にお問い合わせいただき、新たな一歩を踏み出しましょう。私たちは、あなたの来所を心よりお待ちしております。

FAQ

Q1: 上大岡から【めいあい六浦】へのアクセスはどのくらいかかりますか？

A1: 【めいあい六浦】は、六浦駅から非常に近い場所に位置しております。上大岡駅からは、京急線を利用して数駅で六浦駅に到着し、駅から徒歩圏内ですので、通勤の負担は比較的少ないと考えられます。具体的な所要時間や経路については、お気軽にお問い合わせいただければ、詳細をご案内いたします。

Q2: 在宅勤務やテレワークは、どのような作業内容がありますか？

A2: 【めいあい六浦】では、在宅勤務やテレワークで多様な作業を提供しています。具体的には、データ入力、文書作成、ウェブサイトの更新補助、オンラインストアの商品登録、簡単な画像加工補助など、パソコンを使用する業務が中心です。これらの作業は、個々のスキルや適性に合わせて提供され、必要に応じて研修やサポートも行いますので、ご安心ください。

法人代表　栁瀨和浩

東京福祉大学卒業　社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）

代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

めいあい六浦

〒236-0037 


神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5

追浜駅

徒歩 10分
又はバス2分

瀬ケ崎バス停
下車０分

045-374-4363

営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）

メール

高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す

B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。

• 2025年9月実績　時給506円　平均工賃33,742円
• 2025年8月実績　時給537円　平均工賃40,837円

いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー

決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。

当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境

数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。

045-374-4363

電話でのお問い合わせはこちら（月～金曜日：9時～17時）

メールでお問合せ

見学・体験などお気軽にお問い合わせください。

お名前（必須）
メールアドレス（必須）
電話番号（必須）
希望項目（必須）
お問合せ見学希望体験希望
お問い合わせ内容（必須）

プライバシーポリシー

めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。

利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。

本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。

当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。

当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。

前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。

当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。

前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。

当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。

住所：神奈川県横須賀市追浜本町１丁目４８番地１０１
社名：めいあい株式会社
代表取締役：柳瀬和浩
Eメールアドレス：365meiai@gmail.com

以上

カテゴリー

上大岡駅から通える高い工賃の就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】