上大岡から【めいあい六浦】へ！『「高工賃は嬉しいけど、本当に自分にできる仕事内容なのか不安」』を解消！未経験からプロフェッショナルへ導く「めいあい六浦」の具体的な仕事内容と、段階的なスキルアップロードマップ
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実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
＠468円
2025年9月
33,742円
＠506円
2025年10月
34,390円
＠567円
2025年11月
35,662円
＠520円
2025年12月
39,940円
＠580円
2026年1月
35,267円
＠506円
2026年2月
37,289円
＠516円
地域の平均と比べてください（公表されている最新情報：令和5年度版）
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円
追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
「高工賃の就労継続支援B型事業所を探しているけれど、自分にできる仕事内容なのか不安…」
上大岡にお住まいで、そんなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか？
就労継続支援B型事業所「めいあい六浦」は、上大岡駅から無理なく通える場所に位置し、高い工賃を目指しながらも、未経験の方から安心してステップアップできる環境を提供しています。
この記事では、「めいあい六浦」が提供する具体的な仕事内容と、未経験からでも着実にスキルを習得し、プロフェッショナルへと成長できる段階的なロードマップを詳細にご紹介します。
あなたが抱える「できるかな？」という不安を解消し、自信を持って新しい一歩を踏み出すための情報が満載です。
高工賃と自己成長、その両方を「めいあい六浦」で実現しましょう。
「めいあい六浦」のコンセプト：高工賃と自立支援の両立
「めいあい六浦」は、利用者の皆様が経済的に自立し、充実した日々を送ることを最優先に考えています。そのために、私たちは「高工賃」の実現に徹底的にこだわっています。しかし、高工賃は単なる数字ではありません。それは、利用者の皆様が社会の中で自身の価値を実感し、自信を持って生活していくための大切な基盤です。
私たちは、利用者の皆様一人ひとりの能力や適性を見極め、それぞれの強みを最大限に活かせる仕事内容を提供することで、効率的かつ質の高い作業を実現しています。これにより、事業として安定した収益を確保し、それが高い工賃として利用者の皆様に還元される仕組みを構築しています。また、単に作業をこなすだけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力、問題解決能力といった社会生活に不可欠なスキルも同時に習得できるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。私たちは、仕事を通じて得られる達成感や成長が、利用者の皆様の自立への大きな一歩となることを信じています。
高工賃と自立支援は、決して相反するものではありません。「めいあい六浦」では、これら二つの要素を両立させることで、利用者の皆様が将来への希望を持ち、自分らしい生き方を見つけられるよう、全力でサポートいたします。上大岡から通いやすい立地も、毎日の通所をスムーズにし、継続的な支援を可能にしています。
未経験者も安心！「めいあい六浦」の具体的な仕事内容詳細
「めいあい六浦」では、未経験の方でも安心して取り組めるよう、多岐にわたる仕事内容を用意しています。それぞれの作業は、基礎から丁寧に指導が行われ、段階的にスキルアップできるような工夫が凝らされています。主な仕事内容は以下の通りです。
- データ入力・情報処理業務：
- 書類のスキャン、データのデジタル化
- 指定されたフォーマットへの情報入力
- Webサイトからの情報収集・整理
- 簡単な表計算ソフトを用いたデータ集計
これらの業務は、パソコンの基本操作ができれば問題なく取り組めます。正確性や集中力が求められますが、繰り返しの作業を通じて自然とスキルが身につきます。
- 軽作業・手作業：
- 製品の検品、梱包、袋詰め
- 部品の組み立て、仕分け
- ラベル貼り、DM封入
- 簡単な清掃作業
体力的な負担が少なく、一つひとつの作業が明確なため、初めての方でも安心して始められます。集中力や丁寧さが養われます。
- クリエイティブ・事務補助業務：
- 簡単なチラシや資料の作成補助
- SNS投稿用の画像選定やテキスト作成補助
- 事業所内の備品管理や整理整頓
- 電話応対や来客対応の補助（希望者のみ）
少しパソコン操作に慣れてきた方や、コミュニケーションに興味のある方向けの業務です。創造性や協調性を育むことができます。
これらの仕事は、専門的な知識や経験がなくても始められるように設計されており、それぞれの特性に合わせて、個別の支援計画が作成されます。最初は簡単な作業からスタートし、徐々に複雑な業務へと挑戦していくことで、自信とスキルを向上させることができます。
段階的なスキルアップロードマップ：プロフェッショナルへの道
「めいあい六浦」では、利用者の皆様が未経験の状態からでも、着実にスキルを習得し、最終的にはプロフェッショナルとして自立できるよう、明確なスキルアップロードマップを用意しています。このロードマップは、大きく以下の3つのステップに分かれています。
- 基礎習得フェーズ：
- 目的： 就労に必要な基本的なマナーと作業の基礎を身につける。
- 内容：
- 事業所内のルール、挨拶、報連相（報告・連絡・相談）の基本学習。
- データ入力や軽作業などの基本的な業務からスタート。
- PCの基本操作（文字入力、ファイル保存、検索など）の習熟。
- 作業の正確性、集中力、持続力の向上。
- サポート： 専任のスタッフがマンツーマンで指導し、個々のペースに合わせて丁寧にサポートします。困ったことや疑問点があればすぐに相談できる環境です。
- 応用力育成フェーズ：
- 目的： 基礎スキルを応用し、より複雑な業務や複数の作業をこなせるようになる。
- 内容：
- 複数のデータ入力業務や、手作業とデータ処理を組み合わせた業務への挑戦。
- 簡単な資料作成、メール作成、スケジュールの管理補助など、事務補助業務への拡大。
- 業務改善提案や効率化に関する意見出しの機会提供。
- チームでの共同作業やプロジェクトへの参加。
- サポート： 個人の成長段階に応じた目標設定を一緒に行い、達成度を確認しながら次のステップへと導きます。必要に応じて専門的な研修機会も提供します。
- プロフェッショナルフェーズ：
- 目的： 専門性を高め、事業所の中核を担う存在として活躍、または一般企業への就労を目指す。
- 内容：
- 特定の分野（例：Webデザイン補助、プログラミング学習、高度なデータ分析補助など）での専門スキル習得。
- 新人メンバーへの指導やサポート、リーダーシップの発揮。
- 外部との連携業務や、事業所外での活動への参加。
- 一般企業への就職に向けた履歴書作成、面接練習、企業見学などのサポート。
- サポート： キャリアコンサルタントによる個別面談を定期的に実施し、一般企業への就職支援や、長期的なキャリアプランの相談に応じます。
このロードマップを通じて、利用者の皆様はただ作業をこなすだけでなく、自己成長を実感しながら、着実に将来への道を切り拓いていくことができます。上大岡から「めいあい六浦」へ通うことで、あなたの可能性は無限に広がります。
上大岡からのアクセスも抜群！通いやすさが継続の鍵
就労継続支援B型事業所を選ぶ上で、通いやすさは非常に重要な要素です。どんなに魅力的な事業所であっても、毎日の通所が困難であれば、継続して利用することは難しくなってしまいます。「めいあい六浦」は、上大岡駅から非常にアクセスしやすい立地にあり、利用者の皆様がストレスなく通所できるよう、様々な工夫を凝らしています。
具体的なアクセス方法
- 電車とバスを組み合わせるルート：
上大岡駅から〇〇線に乗り換え、〇〇駅で下車。そこから〇〇方面行きのバスに乗り換え、〇〇停留所で降りると、事業所までは徒歩数分です。乗り換えも少なく、比較的スムーズにアクセスできます。 - 公共交通機関の利便性：
事業所最寄りの駅からは、複数のバス路線が運行しており、天候に左右されずに通所が可能です。また、朝夕のラッシュ時を避けた時間帯の利用など、個々の状況に合わせた通所プランを相談することもできます。 - 送迎サービスの相談：
もし公共交通機関での通所が難しい場合や、体調面での不安がある場合には、送迎サービスの利用についてもご相談いただけます。利用者の皆様が安心して通所できるよう、柔軟な対応を心がけております。
通いやすさがもたらすメリット
- 安定した通所リズム： 交通の便が良いことで、毎日の通所が習慣化しやすくなり、生活リズムの安定につながります。
- 疲労の軽減： 長時間の移動は、体力的にも精神的にも大きな負担となります。スムーズなアクセスは、この負担を軽減し、作業への集中力を高めます。
- 継続性の向上： 通所が苦にならない環境は、事業所への継続的な利用を促し、結果としてスキルアップや工賃向上へとつながります。
上大岡から「めいあい六浦」へのアクセスは、利用者の皆様の就労支援の継続と、安定した生活を送るための大切な要素です。私たちは、通いやすい環境を提供することで、皆様が安心して自分のペースで成長できることを願っています。
「高工賃」「成長」「安心」を「めいあい六浦」で手に入れる
これまで、「めいあい六浦」が提供する高工賃の実現に向けた取り組み、未経験の方も安心して取り組める具体的な仕事内容、そして着実にスキルアップできる段階的なロードマップ、さらには上大岡からの抜群のアクセスについて詳しくご紹介してきました。
「めいあい六浦」は、単に作業を提供するだけの場所ではありません。利用者の皆様一人ひとりが、自身の可能性を最大限に引き出し、社会の中で輝ける存在となることを目指しています。私たちが大切にしているのは、以下の３つの価値です。
- 高工賃： 努力と成長が正当に評価され、それが直接的な収入として還元されることで、経済的な自立を支援します。働くことの喜びと達成感を実感できる環境です。
- 成長： 未経験の方からでも、基礎から応用、そして専門スキルへと、段階的にステップアップできる独自のカリキュラムと個別支援で、着実な成長をサポートします。新たなスキルを身につける喜び、自身の成長を実感する機会を豊富に提供します。
- 安心： 経験豊富なスタッフによる丁寧な指導、困った時にすぐに相談できる環境、そして上大岡からの通いやすさ。これら全てが、利用者の皆様が安心して就労活動に取り組める基盤となっています。体調や精神面でのサポートも万全です。
「高工賃は嬉しいけれど、本当に自分にできる仕事内容なのか不安…」
もしあなたが今、そのような漠然とした不安を抱えているのであれば、ぜひ一度「めいあい六浦」にお問い合わせください。
私たちは、あなたの不安を一つひとつ丁寧に解消し、あなたに合った最適な就労支援プランを一緒に考えさせていただきます。
見学や体験利用も随時受け付けておりますので、実際に事業所の雰囲気や仕事内容をご自身の目で見て、肌で感じてみてください。
上大岡から通える「めいあい六浦」で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？
高工賃を実現しながら、自信とスキルを身につけ、自分らしい未来を「めいあい六浦」で共に創造しましょう。
よくある質問 (FAQ)
Q1. 全くの未経験なのですが、仕事についていけるか不安です。大丈夫でしょうか？
ご安心ください。「めいあい六浦」では、就労経験が全くない方や、ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。まず、お一人おひとりの現在のスキルレベルや興味関心、体調などを丁寧にヒアリングし、無理のない範囲で取り組める仕事内容から始めていただきます。データ入力や簡単な軽作業など、基礎的な業務からスタートし、専任のスタッフがマンツーマンで丁寧に指導を行います。業務マニュアルも完備しており、困った時はいつでも質問できる環境です。また、段階的なスキルアップロードマップに沿って、着実にステップアップできるよう支援していきますので、未経験の方でも安心して就労に取り組んでいただけます。
Q2. 上大岡からの交通手段や通所について、不安があります。どのようなサポートがありますか？
上大岡から「めいあい六浦」への通所については、いくつかの選択肢があり、あなたの状況に合わせてご相談いただけます。事業所は、公共交通機関でのアクセスが非常に便利な場所に位置しています。具体的な電車やバスの乗り換え案内、所要時間など、詳細なルートをご案内させていただきます。また、もし公共交通機関での通所が難しい場合や、体調面で不安がある方には、送迎サービスの利用についてもご相談を承っております。通所に関する不安を解消し、安定して事業所に通っていただけるよう、スタッフが親身になって相談に応じ、最適な通所方法を一緒に検討させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
法人代表 栁瀨和浩
東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車０分
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円
いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。
当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。
メールでお問合せ
見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
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「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
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当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。
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当社サービスの提供・運営のため
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有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
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公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
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合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
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