追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で「自宅でできる仕事は限られる」「高工賃は通所型でないと無理」という常識を覆す！リモートワークでも高収入を実現する「めいあい六浦」の具体的な仕事内容と、自宅での生産性を最大化するサポート体制

上大岡からアクセス抜群！「めいあい六浦」が提供する新しい働き方とは

上大岡駅から【めいあい六浦】までは、アクセスが非常に便利でありながら、これまでの就労継続支援B型のイメージを刷新する事業所として注目を集めています。「自宅でできる仕事は限られる」「高工賃は通所型でないと無理」といった従来の常識は、もはや過去のものです。めいあい六浦は、働く場所にとらわれず、利用者様一人ひとりが持つスキルや能力を最大限に活かし、自宅でのリモートワークを通じて高工賃を実現できる環境を提供しています。 これは、単に「家で仕事ができる」という利便性だけに留まりません。私たちは、それぞれの利用者様が抱える様々な状況、例えば通勤への不安、体調の波、あるいはご家族の介護など、個別のニーズに深く寄り添い、柔軟な働き方を提案しています。例えば、通所が困難な日でも、自宅から業務に参加できる体制を整えることで、安定した就労機会を確保し、生活基盤の向上を目指します。また、多様なスキルを持つ利用者様がそれぞれの得意分野を活かせるよう、幅広い種類の業務を取り揃えている点も大きな特徴です。プログラミング、デザイン、ライティング、データ入力など、多岐にわたる専門性の高い仕事に挑戦できる機会を提供することで、自己成長を促進し、将来的な一般就労への移行も強力にサポートします。 このように、めいあい六浦は単なる「就労支援」に留まらず、利用者様の可能性を広げ、社会との繋がりを深める「新しい働き方の提案」を実現しているのです。上大岡からアクセス可能なこの場所で、あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出してみませんか？

「自宅でできる仕事は限られる」の常識を覆す！リモートワークで高工賃を実現する仕事内容

「自宅でできる仕事は限られる」「高工賃は通所型でないと無理」という常識は、めいあい六浦においては全く当てはまりません。私たちは、リモートワークでも高い専門性と生産性を求められる多様な業務を提供することで、利用者様が高工賃を得られる機会を創出しています。具体的には、ウェブサイト制作におけるコーディングやデザイン、SEO対策を考慮した記事のライティング、SNSコンテンツの企画・運用、データ分析や資料作成、さらには動画編集や音声コンテンツ制作といった、高度なスキルが求められる業務を数多く取り扱っています。 これらの業務は、自宅にいながらにして専門性を深め、市場価値の高いスキルを習得できる絶好の機会を提供します。例えば、ライティング業務では、特定の分野に特化した専門知識を活かして、読者の心を掴む魅力的なコンテンツを作成する機会があります。ウェブデザインでは、最新のトレンドを取り入れ、ユーザーエクスペリエンスを考慮したデザインを提案することで、クライアントの事業成功に貢献できます。データ入力や事務作業においても、単なる定型業務に留まらず、効率化や改善提案を通じて、より付加価値の高い仕事へとステップアップできるような仕組みを構築しています。これらの仕事は、一般的な就労継続支援B型事業所ではなかなか出会えないような、プロフェッショナルなスキルが求められるものが中心です。 私たちは、これらの業務を通じて利用者様が自信を深め、社会で活躍できる人材へと成長していく過程を全力でサポートします。自宅という慣れた環境で、自分のペースで集中して仕事に取り組むことができるため、高い集中力と生産性を維持しながら、質の高い成果を生み出すことが可能です。めいあい六浦は、あなたの「自宅でできる仕事」の概念を根底から覆し、新しい可能性を切り開きます。

自宅での生産性を最大化する！「めいあい六浦」独自のサポート体制

自宅でのリモートワークで高工賃を実現するためには、単に仕事を提供するだけでなく、自宅での生産性を最大化するための強力なサポート体制が不可欠です。 めいあい六浦では、利用者様が自宅で集中し、効率的に業務に取り組めるよう、多角的な支援を行っています。まず、個別の進捗管理と目標設定を重視しています。 各利用者様には専任のスタッフがつき、定期的にオンライン面談を実施。日々の業務の進捗状況を確認し、目標達成に向けた具体的なアドバイスやフィードバックを行います。これにより、自宅で一人で作業していても孤立感を感じることなく、常に適切なサポートを受けながら仕事を進めることができます。また、最新のITツールを活用した効率的なコミュニケーション環境を整備しています。 チャットツール、ビデオ会議システム、プロジェクト管理ツールなどを積極的に導入し、利用者様同士やスタッフとの円滑な情報共有を促進しています。これにより、不明点や困りごとが生じた際にはすぐに相談できる体制が整っており、迅速な問題解決に繋がります。さらに、スキルアップのための継続的な学習機会も提供しています。 例えば、オンラインでの研修プログラム、専門家によるスキルアップセミナー、最新技術に関する情報共有会などを定期的に開催し、利用者様が常に新しい知識や技術を習得できるよう支援しています。これにより、自身のスキルを常にアップデートし、より高度な業務に挑戦できる機会を創出します。自宅の作業環境についても、必要に応じてアドバイスを行うなど、物理的な側面からも生産性向上をサポートします。 めいあい六浦は、単なる仕事の提供に留まらず、自宅での働き方を最適化するための包括的なサポートを通じて、利用者様一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整えています。

一般就労へのステップアップを応援！「めいあい六浦」のキャリア支援

めいあい六浦は、リモートワークを通じて高工賃を実現するだけでなく、将来的には一般就労へのステップアップを目指す利用者様を強力にバックアップします。 私たちの事業所の目的は、単に仕事を提供するだけでなく、利用者様が社会で自立し、より豊かな生活を送れるようになるための基盤を築くことです。そのため、在宅での業務経験を通じて得られるスキルや自信を、次のステップへと繋げるための具体的なキャリア支援プログラムを用意しています。まず、履歴書や職務経歴書の作成サポートを行います。 これまでの業務で培ったスキルや経験を、企業が求める形で効果的にアピールできるよう、個別の添削やアドバイスを実施します。特にリモートワークでの実績は、柔軟性や自己管理能力を証明する貴重な要素となるため、その強みを最大限に引き出す支援を行います。次に、面接対策も徹底して行います。 オンライン面接や対面面接の両方に対応できるよう、模擬面接を繰り返し実施し、質疑応答の練習や適切な身だしなみの指導を行います。利用者様が自信を持って面接に臨めるよう、心理的なサポートも欠かしません。さらに、就職活動における情報提供も積極的に行います。 最新の求人情報や業界トレンド、企業の求める人物像など、就職活動に役立つ情報を共有し、利用者様が自分に合った企業を見つけられるよう支援します。また、必要に応じて企業との橋渡し役となり、スムーズな就職活動をサポートすることもあります。めいあい六浦でのリモートワーク経験は、単なる仕事の経験に留まらず、時間管理能力、自己管理能力、コミュニケーション能力、そして専門スキルといった、一般就労で求められる実践的な能力を養う絶好の機会となります。 私たちは、これらの能力を最大限に引き出し、利用者様が自信を持って次のステージへと進めるよう、きめ細やかなサポートを提供し続けます。

上大岡からのアクセスと、まずはオンライン相談で一歩を踏み出す

上大岡駅から【めいあい六浦】へのアクセスは、公共交通機関を利用すれば非常にスムーズです。最寄りの駅からは徒歩圏内であり、通勤に不安を感じる方でも安心して通所できる立地となっております。しかし、めいあい六浦の最大の魅力は、通所が困難な方でも自宅でリモートワークを通じて高工賃を実現できる点にあります。 「まずはどんな仕事があるのか知りたい」「自宅での作業環境に不安がある」「本当に高工賃が得られるのか疑問がある」といった、様々な疑問や不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。そういった方々のために、私たちはオンラインでの個別相談を積極的に実施しています。 オンライン相談では、経験豊富なスタッフが利用者様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、めいあい六浦が提供する具体的な仕事内容、リモートワークでの働き方、工賃体系、そして充実したサポート体制について詳しくご説明いたします。ご自宅のパソコンやスマートフォンから、お気軽にご参加いただけますので、交通費や移動時間を気にすることなく、リラックスした環境でご相談いただけます。相談は完全無料で、強引な勧誘は一切ございません。 私たちは、利用者様がご自身のペースで納得して就労を選択できるよう、丁寧な情報提供と真摯な対話を心がけています。オンライン相談を通じて、めいあい六浦があなたの抱える「自宅でできる仕事は限られる」「高工賃は通所型でないと無理」という常識をどのように覆し、あなたの可能性を広げることができるのかを、ぜひご自身の目でご確認ください。一歩踏み出す勇気が、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。まずは、お気軽にお問い合わせいただき、オンライン相談をご予約ください。私たちスタッフ一同、心よりお待ちしております。

FAQ

Q1: めいあい六浦では、どのようなスキルを持つ人がリモートワークで高工賃を得られますか？

A1: めいあい六浦では、ウェブサイト制作（コーディング、デザイン）、ライティング（記事執筆、SEOライティング）、SNS運用、データ入力・事務、動画編集、音声コンテンツ制作など、多岐にわたる専門性の高い業務を提供しています。これらの業務は、それぞれのスキルや経験に応じて高工賃を目指せるものです。特定のスキルをお持ちでない方でも、意欲があればスキルアップのサポート体制も充実していますので、ご安心ください。

Q2: 自宅でのリモートワークに不安があります。具体的なサポート体制はありますか？

A2: はい、ご安心ください。めいあい六浦では、自宅での生産性を最大化するための充実したサポート体制を整えています。具体的には、専任スタッフによる定期的なオンライン面談での進捗管理と目標設定サポート、チャットツールやビデオ会議システムを活用した円滑なコミュニケーション環境の提供、スキルアップのためのオンライン研修やセミナーの実施などがあります。自宅で孤立することなく、安心して業務に取り組めるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。

法人代表　栁瀨和浩

東京福祉大学卒業　社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）

代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

めいあい六浦

〒236-0037 


神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5

追浜駅

徒歩 10分
又はバス2分

瀬ケ崎バス停
下車０分

045-374-4363

営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）

メール

高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す

B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。

• 2025年9月実績　時給506円　平均工賃33,742円
• 2025年8月実績　時給537円　平均工賃40,837円

いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー

決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。

当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境

数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。

045-374-4363

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プライバシーポリシー

めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。

利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。

本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。

当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。

当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。

前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。

当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。

前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。

当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。

住所：神奈川県横須賀市追浜本町１丁目４８番地１０１
社名：めいあい株式会社
代表取締役：柳瀬和浩
Eメールアドレス：365meiai@gmail.com

以上

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