上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所での『作業選択の不安』を解消！あなたにぴったりの仕事が見つかる「めいあい六浦式」適性診断と多様な作業プログラム
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実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
＠468円
2025年9月
33,742円
＠506円
2025年10月
34,390円
＠567円
2025年11月
35,662円
＠520円
2025年12月
39,940円
＠580円
2026年1月
35,267円
＠506円
2026年2月
37,289円
＠516円
地域の平均と比べてください（公表されている最新情報：令和5年度版）
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円
追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
上大岡駅からアクセス可能な就労継続支援B型事業所「めいあい六浦」は、利用者の皆様が抱える「作業選択の不安」に真摯に向き合い、個々の特性や希望に合わせた最適な仕事を見つけられるよう、独自の支援プログラムを展開しています。高い工賃を目指しながら、自分らしい働き方を見つけたいと願う方々にとって、当事業所は理想的な選択肢となるでしょう。私たちは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、社会参加への自信を育むための環境を提供することをお約束します。この先、具体的な支援内容やプログラムについて詳しくご紹介してまいりますので、ぜひ最後までお読みください。
上大岡から通える「めいあい六浦」が選ばれる理由：高工賃と安心のサポート体制
上大岡にお住まいの方々が就労継続支援B型事業所を選ぶ際、多くの要素を考慮されることでしょう。その中でも、「めいあい六浦」が特に選ばれる理由として挙げられるのが、高い工賃と徹底した利用者サポート体制です。私たちは、利用者の皆様が経済的な安定と精神的な安心感を得られるよう、様々な取り組みを行っています。高い工賃を実現するため、事業所では社会のニーズに合致した、付加価値の高い作業を厳選して提供しています。これにより、利用者の皆様が習得するスキルも自然と市場価値の高いものとなり、将来的なステップアップにも繋がりやすくなります。また、工賃だけでなく、作業内容の質の向上にも力を入れており、単調な作業だけでなく、達成感や成長を実感できるようなプログラムを多数用意しています。これにより、日々の作業が単なる労働ではなく、自己実現の場となるよう工夫を凝らしています。
さらに、めいあい六浦では、利用者の皆様が安心して作業に取り組めるよう、きめ細やかなサポート体制を構築しています。経験豊富なスタッフが常駐し、個別の相談対応や、作業中の困りごとに対する迅速なサポートを提供しています。例えば、新しい作業に挑戦する際の不安や、人間関係に関する悩みなど、どんな小さなことでも気軽に相談できる環境を整えています。私たちは、利用者の皆様が「自分は一人ではない」と感じられるような、温かく、かつ専門的な支援を心掛けています。作業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や生活習慣の改善など、総合的な自立支援を目指しています。上大岡からめいあい六浦までのアクセスも考慮し、通いやすさも重視しており、無理なく継続して利用できる環境が整っています。このような総合的な支援体制が高工賃と相まって、めいあい六浦が多くの利用者様に選ばれる理由となっています。
「作業選択の不安」を解消！めいあい六浦式「適性診断」で自分にぴったりの仕事を見つける
就労継続支援B型事業所の利用を検討している方々の多くが抱えるのが、「自分にどんな作業が向いているのか」「うまくできるだろうか」といった作業選択に対する不安です。めいあい六浦では、この不安を解消するために、独自の「めいあい六浦式適性診断」を導入しています。この診断は、単にスキルや経験を測るだけでなく、利用者の皆様の興味関心、性格特性、集中力、体力、ストレス耐性など、多角的な視点から個人の特性を把握することを目的としています。診断は、専門のスタッフとの丁寧な面談から始まり、いくつかの簡単なテストや、実際の作業プログラムの体験を通じて行われます。例えば、細かな作業が得意な方にはデータ入力や封入作業、体を動かすことが好きな方には軽作業、創造的な活動を好む方にはデザイン補助など、それぞれの特性に合わせた作業を提案していきます。
めいあい六浦式適性診断の最大の特徴は、「強制」ではなく「発見」に重きを置いている点です。利用者の皆様が「やってみたい」と思える作業を、試行錯誤しながら見つけていくプロセスを重視しています。診断結果を基に、スタッフが一方的に作業を決定するのではなく、利用者の皆様と共に話し合い、納得のいく形で作業プログラムを選択できるよう支援します。また、一度決めた作業が合わないと感じた場合でも、柔軟に別の作業への移行が可能です。利用者の皆様が安心して様々な作業を試せるよう、心理的な安全性も確保しています。私たちは、作業を通して自己肯定感を高め、新たな可能性を発見する喜びを感じてほしいと願っています。この適性診断を通じて、上大岡から通う皆様が、めいあい六浦で自分らしい働き方を見つけ、充実した日々を送れるよう全力でサポートいたします。自分にぴったりの仕事が見つかることで、日々の作業がより一層楽しく、やりがいのあるものになるでしょう。
多様な作業プログラムでスキルアップ！「めいあい六浦」での成長ストーリー
「めいあい六浦」では、利用者の皆様が多角的なスキルを習得し、社会参加への自信を育めるよう、非常に多様な作業プログラムを提供しています。私たちは、単一の作業に限定するのではなく、幅広い分野の作業を用意することで、利用者の皆様が自身の適性や興味に応じて様々な経験を積めるように工夫しています。例えば、パソコンを使ったデータ入力、ウェブサイトの更新補助、画像加工といったIT関連の作業は、現代社会で必須となるデジタルスキルを身につける絶好の機会です。これらの作業を通じて、正確性や効率性を向上させるだけでなく、情報リテラシーも高めることができます。
また、手作業を伴う軽作業や組み立て作業、封入作業なども提供しています。これらの作業は、集中力や手先の器用さを養うだけでなく、チームでの連携や段取りの重要性を学ぶことができます。さらに、事業所内外での清掃業務や整理整頓を通じて、責任感や周囲への配慮といった社会人としての基本的なマナーを身につけることも可能です。私たちは、どの作業においても、単に作業をこなすだけでなく、その背後にある目的や意義を理解してもらい、主体的に取り組めるよう指導しています。作業の過程で困ったことがあれば、すぐにスタッフが介入し、適切なアドバイスやサポートを提供します。これにより、利用者の皆様は失敗を恐れることなく、新しい挑戦を続けることができます。
めいあい六浦の作業プログラムは、段階的なスキルアップを促すように設計されています。初めは簡単な作業からスタートし、習熟度に応じてより複雑な作業や責任のある役割へとステップアップしていくことができます。この成長の過程をスタッフが丁寧に記録し、定期的な面談を通じて利用者様と共有することで、自身の成長を実感し、更なるモチベーションへと繋がります。上大岡からめいあい六浦へ通う皆様は、これらの多様な作業プログラムを通じて、自身の隠れた才能を発見し、社会で活躍するための貴重なスキルと経験を習得していくことができるでしょう。私たちは、一人ひとりの「成長ストーリー」を大切にし、それぞれのゴール達成に向けて共に歩んでまいります。
上大岡からのアクセスも便利！通いやすさも魅力の「めいあい六浦」
就労継続支援B型事業所を選ぶ上で、通いやすさは非常に重要な要素です。「めいあい六浦」は、上大岡にお住まいの方々にとってもアクセスが非常に便利で、毎日無理なく通所できる環境が整っています。私たちは、利用者の皆様が日々の通所にストレスを感じることなく、安定して事業所を利用できるよう、交通の便が良い立地を選んでいます。上大岡駅から公共交通機関を利用してアクセスできるため、自家用車をお持ちでない方や、運転に不安がある方でも安心して通うことができます。
具体的なアクセス方法としては、上大岡駅から〇〇線を利用し、〇〇駅で下車後、徒歩〇分というように、非常に分かりやすい経路となっています。初めての方でも迷うことがないよう、事前に詳細なアクセス情報を提供したり、必要に応じてスタッフが道案内をしたりすることも可能です。また、通所時間帯も、利用者の皆様の生活リズムに合わせて柔軟に対応できるよう配慮しています。例えば、体調や気分に合わせて、午前のみの利用や、短時間からのスタートなど、個々の状況に応じた利用が可能です。私たちは、利用者の皆様が無理なく継続して通所できることが、安定した就労支援に繋がると考えています。
めいあい六浦の建物自体も、利用者の皆様が安心して過ごせるような配慮がなされています。バリアフリー設計や、落ち着いた雰囲気の内装など、誰もが快適に過ごせる空間づくりを心掛けています。また、休憩スペースなども充実しており、作業の合間にリフレッシュできる環境も整っています。上大岡という活気ある地域から一歩離れた落ち着いた環境で、集中して作業に取り組めるのも魅力の一つです。通いやすさは、単に物理的な距離だけでなく、心理的なハードルの低さにも繋がります。めいあい六浦は、上大岡から通う皆様が、安心して毎日の通所を楽しみにできるよう、きめ細やかなサポートと環境整備に努めています。ぜひ一度、当事業所の雰囲気を感じに足を運んでみてください。
見学・体験利用で不安を解消！「めいあい六浦」での一歩を踏み出す
就労継続支援B型事業所の利用を検討している方にとって、「どんな場所だろう」「どんな人がいるのだろう」「自分に合っているだろうか」といった不安はつきものです。めいあい六浦では、そうした不安を解消し、安心して一歩を踏み出していただけるよう、見学・体験利用の機会を積極的に提供しています。私たちは、実際に事業所の雰囲気を感じていただくことが、何よりも重要だと考えています。見学では、事業所の設備や作業スペースを自由にご覧いただけます。どのような作業が行われているのか、スタッフはどんな様子で利用者様と関わっているのか、休憩スペースはどんな雰囲気かなど、実際に目で見て、肌で感じていただくことができます。質問があれば、どんなことでもスタッフが丁寧にお答えいたしますので、疑問点や不安な点はその場で解消できます。
さらに、めいあい六浦では、一日体験利用も可能です。実際に提供されている作業プログラムの中から、ご自身の興味や適性に合わせていくつかの作業を体験することができます。例えば、パソコン作業を試してみたり、手作業に挑戦してみたりと、実際の業務を体験することで、「自分にもできるかもしれない」「この作業なら楽しそう」といった具体的なイメージを持つことができるでしょう。体験利用を通じて、他の利用者様やスタッフとの交流も生まれ、事業所の人間関係や雰囲気を肌で感じることもできます。体験利用は、利用者の皆様が「めいあい六浦」での生活を具体的にイメージし、自分に合うかどうかをじっくりと見極めるための大切な機会です。
見学や体験利用は、事前の予約制となっております。お電話やウェブサイトのお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。上大岡からお越しの方も、アクセス方法などご不明な点がございましたら、遠慮なくお問い合わせください。私たちは、見学や体験利用を通じて、利用者の皆様が抱える不安を一つずつ丁寧に解消し、安心して「めいあい六浦」での新たな一歩を踏み出せるよう、全力でサポートいたします。ぜひ一度、当事業所へお越しいただき、あなたらしい働き方を見つけるための第一歩を踏み出してみませんか。
よくあるご質問（FAQ）
Q1: 上大岡から「めいあい六浦」までのアクセスはどれくらいかかりますか？
A1: 上大岡駅から「めいあい六浦」までは、公共交通機関を利用してアクセス可能です。具体的な所要時間や乗り換え案内については、お問い合わせいただいた際にご案内させていただきますが、多くの方が無理なく通所できる範囲に位置しております。詳細な経路や所要時間にご不安がある場合は、個別にご相談いただければ、最適なアクセス方法をご提案いたします。
Q2: 体験利用はどのように申し込めば良いですか？また、持ち物などはありますか？
A2: 体験利用のお申し込みは、お電話または当事業所のウェブサイトにあるお問い合わせフォームから受け付けております。お申し込みの際に、ご希望の日程や時間帯をお伺いし、詳細をご案内させていただきます。持ち物に関しては、特に指定はございませんが、筆記用具や水分補給のための飲み物など、普段お使いになるものをご持参いただけると良いでしょう。不安な点がございましたら、お申し込み時に何なりとお尋ねください。
法人代表 栁瀨和浩
東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車０分
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円
いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。
当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。
メールでお問合せ
見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
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第1条（個人情報）
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
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有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
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人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
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