上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で「もう二度と失敗したくない」というあなたの不安を解消！過去のトラウマを乗り越え、安心と安定の高収入を手に入れる「めいあい六浦」の徹底したサポート体制
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実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
＠468円
2025年9月
33,742円
＠506円
2025年10月
34,390円
＠567円
2025年11月
35,662円
＠520円
2025年12月
39,940円
＠580円
2026年1月
35,267円
＠506円
2026年2月
37,289円
＠516円
地域の平均と比べてください（公表されている最新情報：令和5年度版）
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円
追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
「もう二度と失敗したくない」その強い想いを胸に、新しい一歩を踏み出そうとしているあなたへ。過去の経験があなたを苦しめ、未来への一歩をためらわせているかもしれません。しかし、私たちは知っています。あなたのその不安は、きっと乗り越えられるということを。上大岡からアクセスしやすい高工賃の就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】は、まさにそんなあなたのための場所です。ここでは、単に仕事を提供するだけでなく、あなたの「もう二度と失敗したくない」という切実な願いに応えるための、徹底したサポート体制を築いています。過去のトラウマを乗り越え、安心と安定、そして高収入を手に入れるための道筋を、この記事で詳しくご紹介します。
上大岡からのアクセス抜群！「めいあい六浦」が高工賃を実現できる理由
上大岡にお住まいの方にとって、日々の通所は非常に重要な要素です。私たちは、その点を深く理解し、通いやすさにも配慮した立地を選定しています。最寄り駅からわずか数分という好アクセスは、あなたの通所負担を大きく軽減し、日々の活動への意欲を維持する一助となるでしょう。交通の便が良いことは、事業所を選ぶ上で見過ごせないポイントです。また、「めいあい六浦」が高工賃を実現できるのには、明確な理由があります。私たちは、単に作業を提供するだけでなく、市場価値の高い業務内容に特化しています。例えば、データ入力やウェブサイトの運用補助、プログラミング補助といった、専門性の高いスキルを要する業務を多く取り扱っています。これらの業務は、一般的なB型事業所の作業と比較して高い報酬が見込めるため、結果として利用者様への高工賃還元が可能になるのです。さらに、私たちは企業との連携を強化し、継続的な業務委託契約を多数獲得しています。これにより、安定した仕事量を確保し、利用者様が長期的に安心して働き続けられる環境を提供しています。高いスキルを習得し、それを活かせる環境で働くことは、あなたの自信にも繋がり、さらなる成長を促します。私たちは、あなたの「働きたい」という意欲を最大限に尊重し、その能力を最大限に引き出すための場所を提供することを使命としています。
「もう二度と失敗したくない」を徹底サポート！あなたの不安に寄り添う個別支援計画
「もう二度と失敗したくない」その強い想いは、私たち「めいあい六浦」が最も大切にしている利用者様の声です。過去の経験から生じた不安やトラウマは、未来への一歩を踏み出す上で大きな障害となりかねません。私たちは、一人ひとりの利用者様が抱えるそうした感情に深く寄り添い、安心と安定を実感できるような個別支援計画を策定しています。この計画は、画一的なものではなく、あなたの個性、スキル、そして何よりも「もう二度と失敗したくない」という具体的な不安の解消に特化してデザインされます。具体的には、まずは初回面談であなたの過去の経験、現在の状況、そして将来への希望をじっくりとお伺いします。この段階で、これまでの失敗経験やトラウマについて、話せる範囲で共有していただくことも可能です。私たちは、一切の否定なく、あなたの話を傾聴し、理解に努めます。次に、その情報に基づいて、あなたの強みや興味を最大限に活かせるような作業内容を提案し、段階的なスキルアップを支援します。例えば、新しい業務に挑戦する際には、専任のスタッフがマンツーマンで指導を行い、不明な点があればすぐに質問できる環境を整えています。また、もし業務の中で困難に直面した場合でも、「めいあい六浦」では、失敗を責めるのではなく、その原因を共に分析し、次へと活かすための具体的な解決策を一緒に考えます。小さな成功体験を積み重ねることで、失われた自信を取り戻し、「次はきっとうまくいく」という前向きな気持ちを育むことを目指します。私たちは、あなたが「もう二度と失敗したくない」という不安を乗り越え、自身の力で未来を切り開いていけるよう、徹底的なサポートをお約束します。
過去のトラウマを乗り越えるための安心環境！「めいあい六浦」独自のメンタルサポート
過去のトラウマや困難な経験は、時に私たちの心に深い傷を残し、新しい挑戦への意欲を削いでしまうことがあります。「めいあい六浦」では、単に就労支援を行うだけでなく、利用者様が心の平穏を取り戻し、前向きな気持ちで日々の活動に取り組めるよう、独自のメンタルサポート体制を構築しています。私たちは、心のケアが就労の継続において不可欠であると考えています。例えば、定期的な個別カウンセリングを実施し、利用者様が抱える不安や悩みを安心して打ち明けられる場を提供しています。専門の資格を持ったスタッフが、傾聴を基本とし、利用者様一人ひとりのペースに合わせて、心の整理をサポートします。また、私たちは集団プログラムも取り入れています。例えば、リラクゼーション技法やストレスマネジメントのワークショップを通じて、心身のリフレッシュを図り、日々のストレスを効果的に軽減する方法を学びます。これらのプログラムは、利用者様同士が支え合い、共感し合えるコミュニティを形成する上でも重要な役割を果たします。さらに、「めいあい六浦」では、緊急時の対応も万全です。もし突然の不安やパニックに襲われた場合でも、すぐに駆けつけられるスタッフが常駐しており、落ち着いて対応できる環境を整えています。私たちは、利用者様が「いつでも安心してここにいられる」と感じられるような、温かく包容力のある事業所を目指しています。過去のトラウマに囚われることなく、今の自分を肯定し、未来への希望を抱けるようになるまで、私たちはあなたのそばで寄り添い続けます。
高収入と安定を実現する！「めいあい六浦」の具体的な仕事内容とスキルアップ支援
「めいあい六浦」では、利用者様が高収入と安定した生活を実現できるよう、市場価値の高い多岐にわたる仕事内容を提供し、それに伴う実践的なスキルアップ支援に力を入れています。一般的なB型事業所の作業とは一線を画し、私たちはITスキルや事務スキルなど、現代社会で求められる専門的な能力を身につけられる業務を豊富に用意しています。具体的には、データ入力、書類整理といった基本的な事務作業から、ウェブサイトの更新・管理、SNSの運用補助、簡単なプログラミング補助、デザイン業務の補助など、多様なニーズに応える業務が存在します。これらの業務は、ただ指示された通りにこなすだけでなく、能動的に考え、工夫する余地が多く、自身のスキルアップを実感しやすいものばかりです。スキルアップ支援としては、まず入所時に個別のスキルチェックを行い、あなたの現在の能力と興味、将来の目標を詳細に把握します。その上で、目標達成に必要なスキルを習得できるよう、オーダーメイドの研修プログラムを提案します。例えば、ITスキルが不足している方には、パソコン操作の基礎から応用まで、実践的なeラーニング教材や個別指導を組み合わせた学習機会を提供します。また、新しいソフトウェアやツールの使い方についても、専任のスタッフが丁寧に指導し、実際に業務を通じて経験を積むことで、着実にスキルを身につけていくことができます。私たちは、利用者様が自らの手で高収入と安定を掴み取れるよう、常に最先端の技術や情報を取り入れ、時代に即したスキル習得の機会を提供し続けることをお約束します。あなたの「働きたい」という意欲を具体的な成果へと繋げ、経済的な自立を力強く後押しします。
安心と安定を手に入れる未来へ！「めいあい六浦」で新しい自分を発見するまでの道のり
「めいあい六浦」は、単なる就労継続支援B型事業所ではありません。それは、あなたが過去の不安やトラウマを乗り越え、安心と安定、そして新しい自分を発見するための場所です。私たちは、あなたがここでの活動を通じて、真の自己肯定感を育み、自信を持って社会と向き合えるようになるまでの道のりを、一歩一歩丁寧にサポートします。入所から卒業、そしてその後のステップアップまで、全ての段階において、あなたの成長と幸福を最優先に考えた支援を提供します。まず、事業所への見学や体験利用を通じて、私たちの温かい雰囲気や実際の作業内容を肌で感じていただくことができます。この段階で、あなたが抱える疑問や不安を解消し、安心して「めいあい六浦」を選んでいただけるよう、きめ細やかな説明を行います。そして、入所後は、個別の支援計画に基づき、あなたのペースで無理なく作業に取り組んでいただきます。私たちは、あなたの小さな成功を共に喜び、困難に直面した際には、決して一人にさせません。定期的な面談や交流を通じて、あなたの心の変化に寄り添い、常に最適なサポートを模索し続けます。また、業務を通じて培われたスキルや経験は、あなたの履歴書を彩る貴重な財産となります。私たちは、次のステップ、例えば一般就労への移行を希望される方に対しては、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習、企業とのマッチングなど、きめ細やかな就職活動支援も行います。私たちは、あなたが「めいあい六浦」で得た自信とスキルを胸に、新しい未来へと羽ばたいていくことを心から願っています。ここでの経験が、あなたの人生においてかけがえのない宝物となり、安心して安定した生活を送るための確かな基盤となることを、私たちスタッフ一同、お約束いたします。
「もう二度と失敗したくない」というあなたの強い願いを、私たちは真摯に受け止めます。上大岡から通える高工賃の就労継続支援B型事業所「めいあい六浦」は、単に仕事を提供するだけでなく、あなたの心のケア、スキルアップ、そして経済的な自立を徹底的にサポートする場所です。過去のトラウマに囚われることなく、安心と安定、そして高収入を手に入れるための新たな一歩を、私たちと共に踏み出しませんか？まずは、お気軽にお問い合わせください。あなたの勇気ある一歩を、心よりお待ちしております。
よくある質問
Q1: 上大岡からの交通手段はどのようなものがありますか？
A1: 上大岡からは、電車とバスを組み合わせることでスムーズにアクセスできます。最寄りの駅からは徒歩数分圏内に位置しており、天候に左右されにくい立地です。具体的なアクセス方法については、お気軽にお問い合わせいただければ、詳細をご案内させていただきます。
Q2: どのような種類の仕事がありますか？未経験でも大丈夫ですか？
A2: 「めいあい六浦」では、データ入力、ウェブサイト運用補助、デザイン業務補助など、幅広い種類の仕事を提供しています。多くは未経験の方でも始められる内容であり、専任スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。あなたのスキルや興味に合わせて最適な業務を提案し、段階的なスキルアップを支援します。
法人代表 栁瀨和浩
東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車０分
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円
いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。
当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。
メールでお問合せ
見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第1条（個人情報）
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
第2条（個人情報の収集方法）
当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。
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当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。
当社サービスの提供・運営のため
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重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第6条（個人情報の開示）
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本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
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