上大岡から【めいあい六浦】へ!高工賃B型事業所で『過去の失敗経験』を乗り越える!なぜ「めいあい六浦」なら自信を取り戻し、新たな一歩を踏み出せるのか?

高い工賃

人気No.1

平均工賃 35,905円

平均時給 466円

35,049円

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33,742円

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34,390円

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35,267円

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37,289円

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地域の平均と比べてください(公表されている最新情報:令和5年度版)

全国平均工賃

神奈川県平均工賃

横浜市平均工賃

17,031

23,053

23,408

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

上大岡からすぐ!「めいあい六浦」が高工賃で選ばれる理由

上大岡にお住まいの方、または上大岡を拠点に活動されている方にとって、日々の生活を支えるための安定した収入は非常に重要な要素です。特に、過去に様々な困難や失敗を経験し、もう一度社会と繋がり、自信を取り戻したいと願っている方々にとって、その願いを叶える場所を見つけることは容易ではありません。そのような中で、「めいあい六浦」は、上大岡からもアクセスしやすい立地でありながら、利用者の方々が高工賃を目指せる環境を提供していることで注目を集めています。当事業所が高工賃を実現できる背景には、提供する作業内容の質の高さと、個々の利用者の能力を最大限に引き出すための手厚いサポート体制があります。

私たちは、単に作業を提供するだけでなく、その作業を通じて利用者の皆様がスキルアップし、自己肯定感を高められるようなプログラムを構築しています。例えば、専門性の高い技術を要する作業や、市場価値の高い成果物を生み出すための作業を多く取り入れています。これにより、利用者の方々は実際に社会で通用するスキルを身につけ、それが直接的に工賃に反映される仕組みとなっています。また、交通費補助や昼食提供といった、日々の通所をサポートする制度も充実しており、経済的な負担を軽減しながら、安心して訓練に取り組める環境が整っています。上大岡から一歩踏み出し、「めいあい六浦」で新たな挑戦を始めることで、過去の経験を乗り越え、明るい未来を切り開くきっかけを掴むことができるでしょう。

過去の失敗を乗り越え、自己肯定感を高めるサポート体制

過去の失敗経験は、誰にとっても心理的な負担となり、自信を失う大きな要因となり得ます。しかし、「めいあい六浦」では、そうした過去の経験を乗り越え、自己肯定感を高めるための多角的なサポート体制を整えています。私たちは、一人ひとりの利用者が抱える課題や特性を深く理解し、それに合わせた個別支援計画を作成することから始めます。これは、単に作業能力を向上させるだけでなく、心理的な側面にも焦点を当て、心の健康を育むことを目的としています。

具体的には、専門のスタッフが定期的な面談を実施し、日々の悩みや不安、目標達成に向けた課題などを丁寧にヒアリングします。これにより、利用者の方々は安心して自分の気持ちを表現し、スタッフと共に解決策を考えることができます。また、小さな成功体験を積み重ねることを重視しており、達成可能な目標設定と、それに対する適切なフィードバックを通じて、着実に自信を育んでいきます。例えば、初めて挑戦する作業でも、無理なく始められるように細分化し、一つ一つのステップをクリアするたびに承認の言葉をかけることで、モチベーションの維持と向上を図ります。

さらに、グループ活動やレクリエーションを通じて、利用者同士の交流を促進し、孤独感を解消し、仲間意識を育む場も提供しています。お互いに支え合い、励まし合うことで、一人では乗り越えにくいと感じる壁も、共に乗り越える力が生まれます。こうした総合的なサポート体制が、「めいあい六浦」で過去の失敗経験を乗り越え、自己肯定感を高める基盤となっています。上大岡から通う方々が、当事業所で新たな自分を発見し、輝かしい未来へと踏み出すことを私たちは全力で応援します。

「めいあい六浦」で得られる具体的なスキルと成長の機会

「めいあい六浦」では、利用者の皆様が社会で活躍するための実践的なスキルを習得し、自己成長を実感できる多様な機会を提供しています。私たちは、現代社会で求められる能力を見極め、それらを効果的に身につけられるような作業内容と研修プログラムを構築しています。これにより、単に工賃を得るだけでなく、将来の就労や自立に向けた確かな土台を築くことができます。

提供される作業は多岐にわたり、例えば、パソコンを用いたデータ入力や資料作成、Webコンテンツの制作補助など、ITスキルを要するものが含まれます。これらの作業を通じて、タイピング速度の向上はもちろんのこと、ソフトウェアの操作スキルや情報収集・整理能力など、オフィスワークで不可欠な能力を実践的に身につけることができます。また、チームでの作業を通じて、コミュニケーション能力や協調性、問題解決能力といった、社会生活において重要なヒューマンスキルも自然と磨かれていきます。

さらに、定期的な研修会やワークショップを開催し、ビジネスマナーや自己管理、ストレスマネジメントなど、就労に必要な知識や心構えを学ぶ機会も設けています。これにより、利用者の方々は、ただ作業をこなすだけでなく、プロフェッショナルとしての意識を高め、より主体的に仕事に取り組む姿勢を養うことができます。これらのスキルと成長の機会は、利用者が「めいあい六浦」を卒業し、一般就労を目指す際にも大きな強みとなります。上大岡から通われる皆様が、当事業所で着実に力をつけ、自信を持って次のステップへ進めるよう、私たちは全力でサポートします。

充実したサポート体制!安心の個別支援計画と環境整備

「めいあい六浦」は、利用者一人ひとりが安心して通所し、それぞれのペースで成長できるよう、非常に充実したサポート体制を整えています。この体制の中心となるのが、個別のニーズに合わせた「個別支援計画」の策定と、日々の活動を支えるための徹底した環境整備です。私たちは、利用者の皆様が抱える背景や課題、そして将来の目標が多様であることを深く理解しており、画一的な支援ではなく、一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドの支援を提供することを重視しています。

個別支援計画は、利用開始時に専門スタッフが利用者の方とじっくり話し合い、目標設定から具体的な支援内容、達成度合いの評価方法までを細かく定めます。この計画は、利用者の成長や状況の変化に合わせて定期的に見直しを行い、常に最適なサポートを提供できるよう柔軟に対応しています。例えば、体調がすぐれない日には無理なく休めるよう配慮したり、特定のスキル習得に特化したトレーニングを組んだりするなど、きめ細やかなサポートが可能です。

また、事業所内の環境整備にも力を入れています。清潔で快適な作業スペースはもちろんのこと、休憩時間にはリラックスできる空間を提供し、心身のリフレッシュを促します。さらに、緊急時対応や安全管理体制も万全に整えており、利用者の方々が安心して活動に集中できる環境を常に維持しています。交通手段に関しても、上大岡からのアクセスを考慮した情報提供や、必要に応じたサポートを行うことで、通所の負担を軽減しています。このような個別支援計画と環境整備を通じて、「めいあい六浦」は利用者の方々が安心して社会参加を目指せる、信頼できる場所であり続けます。

上大岡から新たな一歩を踏み出す!「めいあい六浦」が提供する未来

上大岡から「めいあい六浦」へ通うことは、単に作業を行うこと以上の意味を持ちます。それは、過去の失敗や困難を乗り越え、自分自身の可能性を信じ、新たな未来を切り開くための一歩となるからです。「めいあい六浦」は、利用者の皆様が社会との繋がりを取り戻し、自信と誇りを持って自立した生活を送れるよう、多角的な支援を提供しています。ここで得られる経験は、今後の人生においてかけがえのない財産となるでしょう。

私たちは、高工賃を実現するだけでなく、その過程で培われる人間関係、社会性、そして何よりも自己肯定感の向上を重視しています。作業を通じて得られる達成感、仲間との協力、スタッフからの温かいサポートは、利用者の皆様が抱える心の傷を癒し、再び前向きな気持ちで物事に取り組む力を与えます。また、日々の活動の中で身につく実践的なスキルは、一般就労を目指す上での強力な武器となり、選択肢を広げます。

「めいあい六浦」は、利用者の皆様が将来のビジョンを描き、その実現に向けて具体的な計画を立てるサポートも行います。就職活動の相談、履歴書の作成支援、面接練習など、一般就労に向けた実践的なサポートも充実しており、利用者の方々が自信を持って社会へ羽ばたけるよう、卒業後も見据えた支援を惜しみません。上大岡から少し足を伸ばし、「めいあい六浦」の扉を開くことで、あなたはきっと、これまで想像もしなかったような新しい自分と出会い、明るい未来への確かな一歩を踏み出すことができるでしょう。私たちは、あなたの挑戦を心から応援し、その道のりを共に歩んでいきます。

よくあるご質問

上大岡からの交通手段について教えてください。

「めいあい六浦」は、上大岡駅から公共交通機関を利用してアクセスしやすい場所に位置しています。詳細な交通ルートや所要時間については、当事業所のウェブサイトをご確認いただくか、直接お問い合わせいただければ、ご案内させていただきます。必要に応じて、交通費の補助制度についてもご説明いたしますので、ご安心ください。アクセスのしやすさも、利用者の皆様が継続して通所できる重要な要素と考えております。

利用を検討していますが、まず何から始めれば良いですか?

「めいあい六浦」のご利用をご検討いただき、ありがとうございます。まず最初の一歩として、当事業所への見学や体験利用をおすすめしております。ウェブサイトからお問い合わせいただくか、直接お電話にてご連絡ください。専門のスタッフが、事業所の雰囲気や作業内容、支援体制について詳しくご説明し、皆様のご質問にも丁寧にお答えいたします。ご自身の目で見て、体験していただくことで、安心して利用を開始できるかと思います。

法人代表 栁瀨和浩

東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。(東京都出身)

代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

めいあい六浦

〒236-0037 


神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5

追浜駅

徒歩 10
又はバス2

瀬ケ崎バス停
下車0分

営業時間 9:00-17:00(土・日・祝日除く)

見学・体験などお気軽にお問い合わせください。





    お問合せ見学希望体験希望

    プライバシーポリシー

    めいあい株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,などの個人情報をお尋ねすることがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    当社サービスの提供・運営のため
    ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
    有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
    上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。

    利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

    人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    利用目的に第三者への提供を含むこと
    第三者に提供されるデータの項目
    第三者への提供の手段または方法
    本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    本人の求めを受け付ける方法
    前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。

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    当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    その他法令に違反することとなる場合
    前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。

    当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。

    当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。

    前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。

    当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。

    当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

    住所:神奈川県横須賀市追浜本町1丁目48番地101
    社名:めいあい株式会社
    代表取締役:柳瀬和浩
    Eメールアドレス:365meiai@gmail.com

    以上