上大岡から【めいあい六浦】へ!『高工賃』で『PCスキル・事務スキル』を習得!「未経験」から「即戦力」へ、あなたの市場価値を高める実践型カリキュラム


実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
@468円
2025年9月
33,742円
@506円
2025年10月
34,390円
@567円
2025年11月
35,662円
@520円
2025年12月
39,940円
@580円
2026年1月
35,267円
@506円
2026年2月
37,289円
@516円
地域の平均と比べてください(公表されている最新情報:令和5年度版)
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
上大岡にお住まいの皆さま、新たな一歩を踏み出す準備はできていますか?
「めいあい六浦」は、就労継続支援B型事業所として、皆さまの「働きたい」という気持ちを全力でサポートいたします。
特に、
- 「高工賃を目指したい」
- 「PCスキルや事務スキルを身につけて、一般企業への就職を目指したい」
- 「社会との繋がりを感じながら、自分らしく働きたい」
といった想いをお持ちの方に最適な環境を提供しています。
上大岡からアクセスしやすい立地でありながら、実践的なカリキュラムを通じて、あなたの市場価値を確実に高めることができるのが「めいあい六浦」の大きな特徴です。
ここでは、未経験からでも安心してスタートできる充実したサポート体制と、一般就労に直結する専門スキル習得への道筋を詳しくご紹介します。
上大岡からのアクセス抜群!「めいあい六浦」で高工賃を実現する秘訣
上大岡駅から【めいあい六浦】までのアクセスは非常にスムーズで、通勤の負担を最小限に抑えながら通所していただけます。私たちは、利用者の皆さまが継続して通いやすい環境を整えることを重視しています。そのため、上大岡エリアから公共交通機関を利用して短時間で到着できる立地に事業所を構えています。このアクセスの良さは、日々の通所を無理なく続け、安定した就労支援を受けられる大きな要因となるでしょう。また、単に「通いやすい」だけでなく、私たちは利用者の皆さまが「高工賃」を実現できるような多様な作業内容を提供しています。一般的に就労継続支援B型事業所における工賃は、その内容や提供されるサービスによって大きく異なりますが、【めいあい六浦】では、利用者のスキルアップや得意分野を活かせるような、付加価値の高い作業に重点を置いています。これにより、一般的な水準を上回る工賃を目指すことが可能です。例えば、後述するPCスキルや事務スキルを習得し、データ入力や書類作成といった専門性の高い業務に携わることで、より高い工賃を得られる機会が増えます。私たちは、ただ作業を提供するだけでなく、利用者の皆さまが「稼ぐ力」を身につけ、経済的な自立へと繋がるよう、具体的な目標設定とサポートを惜しみません。上大岡から通所される方々が、毎日を充実させ、着実に自身の将来を築いていけるよう、私たちは全力で支援いたします。
未経験から「即戦力」へ!実践で学ぶPC・事務スキル習得プログラム
「めいあい六浦」では、PCスキルや事務スキルに自信がない方でも、安心してステップアップできる実践的なカリキュラムを用意しています。私たちは、机上の学習だけでなく、実際に業務に近い形でスキルを習得することが、一般就労への近道であると考えています。そのため、未経験の方でも基本的なパソコン操作から丁寧に指導し、徐々に専門的なスキルへと繋がるプログラムを提供しています。具体的には、
- ワードやエクセルといった基本的なオフィスソフトの操作方法
- データ入力の正確性とスピードアップ
- ビジネスメールの作成
- 書類整理やファイリングの効率化
- プレゼンテーション資料作成の基礎
といった、一般企業で必須となるスキルを実際の業務を通して学ぶことができます。これらのスキルは、どのような職種においても非常に汎用性が高く、習得することであなたの市場価値を飛躍的に高めることでしょう。また、私たちのプログラムは、個々の進捗や理解度に合わせて柔軟に対応します。画一的な指導ではなく、専任のスタッフが一人ひとりの特性や目標に合わせたサポートを行うため、無理なく着実にスキルアップを目指せます。実践的な作業を通じて、自信を持って業務に取り組める「即戦力」となることを目指し、あなたの就職活動を強力に後押しします。上大岡から一歩踏み出し、【めいあい六浦】で新しい自分を発見しませんか。
あなたの「働きたい」を応援!個別支援計画で目指す未来
「めいあい六浦」では、利用者の皆さま一人ひとりの「働きたい」という気持ちを大切にし、それぞれの目標や状況に合わせた「個別支援計画」を丁寧に作成します。この個別支援計画は、単なる紙の計画書ではなく、皆さまが目指す未来を具体的に描き、そこへ到達するための具体的なステップを明確にするための大切なツールです。初回面談から、あなたのこれまでの経験、得意なこと、苦手なこと、そして将来への希望や不安まで、じっくりとお話を伺います。そして、それらの情報を基に、専門の支援スタッフがあなただけのオーダーメイドの支援計画を立案します。例えば、
- 「将来は一般企業で事務職に就きたい」
- 「コミュニケーションスキルを高めたい」
- 「持続的に働ける体力をつけたい」
- 「苦手な分野を克服したい」
といった具体的な目標設定から、その目標達成に必要な具体的な作業内容、スキル習得のペース、メンタル面のサポートまで、多角的な視点から計画を構築します。計画は一度作成して終わりではなく、定期的に見直しを行い、あなたの成長や状況の変化に合わせて柔軟に修正していきます。これにより、常に最適なサポートを提供し、あなたの「働きたい」という気持ちを途切らせることなく、着実に目標達成へと導きます。上大岡から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力でサポートし、安心して未来へ進めるよう寄り添います。
安心してステップアップ!充実したサポート体制と温かいコミュニティ
「めいあい六浦」は、利用者の皆さまが安心して通所し、着実にステップアップしていけるよう、きめ細やかなサポート体制と温かいコミュニティを提供しています。私たちは、就労支援の場であると同時に、社会との繋がりを感じ、自己肯定感を育むことができる居場所であることを目指しています。まず、経験豊富なスタッフによる丁寧なサポートが私たちの強みです。日々の作業指導はもちろんのこと、就職活動に関する相談、履歴書作成のアドバイス、面接対策など、幅広いサポートを提供します。また、精神的な不安や体調の変化についても、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。心の健康を保ちながら、無理なく就労を目指せるよう、個々の状況に応じたきめ細やかな配慮を心がけています。次に、利用者間の温かいコミュニティも私たちの大きな魅力です。一緒に作業に取り組む仲間たちとの交流を通じて、共通の目標を持つ者同士が支え合い、励まし合うことができます。時には、休憩時間に談笑したり、情報交換をしたりすることで、孤独感を感じることなく、前向きな気持ちで通所を続けることができます。このようなコミュニティは、社会性やコミュニケーション能力を自然と養う場ともなり、一般就労を目指す上で非常に重要な要素となります。さらに、定期的なイベントやレクリエーション活動も実施しており、気分転換を図りながら、新たな体験や発見を通じて自己成長を促します。上大岡から通う皆さまが、安心して自分らしく輝ける場所として、「めいあい六浦」は常に進化し続けています。
上大岡から未来へ繋ぐ!「めいあい六浦」が提供する就労支援のその先
「めいあい六浦」が提供するのは、単なる作業の場ではありません。私たちは、上大岡から通所される皆さまが、将来にわたって自立し、充実した人生を送るための土台作りを支援しています。就労継続支援B型事業所としての役割を果たすだけでなく、その先の「一般就労」や「地域社会への貢献」までを見据えた、息の長いサポートを提供しているのが大きな特徴です。具体的には、
- 習得したPCスキルや事務スキルを活かせる一般企業の求人情報の提供
- 面接対策や職場見学といった実践的な就職活動支援
- 就職後の定着支援(職場への定期的な訪問や相談対応など)
- 地域資源との連携による多様な社会参加の機会創出
といった、多岐にわたる支援メニューを用意しています。私たちの目標は、利用者の皆さまが自らの力で社会に貢献し、自己実現を果たしていくことです。そのため、私たちは「就労」をゴールとは捉えず、その先の「豊かな生活」までを視野に入れた支援を継続していきます。例えば、就職後に発生する可能性のある不安や課題に対しても、継続的にサポートを提供することで、長期的な就労定着を支援します。また、地域との連携を深め、ボランティア活動への参加や地域イベントへの協力などを通じて、社会との繋がりを広げる機会も積極的に提供しています。上大岡から【めいあい六浦】への通所は、あなたの未来を拓くための大切な一歩となるでしょう。私たちは、あなたの「働きたい」という気持ちを力に変え、社会で活躍できる人材へと成長できるよう、全力で伴走します。
FAQ
Q1: PCスキルが全くない初心者でも大丈夫ですか?
はい、ご安心ください。「めいあい六浦」では、PCスキルが全くない初心者の方でも、基礎から丁寧に学べるプログラムをご用意しています。専任のスタッフが一人ひとりのレベルに合わせて指導し、マウスの操作方法から文字入力、基本的なオフィスソフト(Word、Excelなど)の使い方まで、段階的に習得できるようサポートします。実際に業務に近い形で実践的なスキルを身につけていくため、未経験からでも着実に「即戦力」となるPC・事務スキルを習得することが可能です。ご自身のペースで安心してスキルアップを目指してください。
Q2: 上大岡からの交通手段や所要時間を教えてください。
上大岡駅から「めいあい六浦」までは、公共交通機関を利用してスムーズに通所していただけます。電車とバスを組み合わせることで、比較的短時間でアクセス可能です。具体的な路線や所要時間、乗り換え案内については、初回のご相談時や見学時などにご案内させていただきます。また、通所に関する不安やご不明な点があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。皆さまが無理なく通所できるような情報提供とサポートを心がけております。
法人代表 栁瀨和浩

東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。(東京都出身)
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車0分
営業時間 9:00-17:00(土・日・祝日除く)

高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています(現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円)。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円

いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。

当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。


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見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
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第1条(個人情報)
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。
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重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
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有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条(利用目的の変更)
当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。
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人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
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当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
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前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
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