上大岡から【めいあい六浦】へ！『高工賃』で「福祉サービスからの卒業」を現実にする！一般就労後のキャリアアップや自営・起業を視野に入れた「めいあい六浦」の高次元ステップアップ支援
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実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
＠468円
2025年9月
33,742円
＠506円
2025年10月
34,390円
＠567円
2025年11月
35,662円
＠520円
2025年12月
39,940円
＠580円
2026年1月
35,267円
＠506円
2026年2月
37,289円
＠516円
地域の平均と比べてください（公表されている最新情報：令和5年度版）
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円
追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
上大岡にお住まいの皆様、あるいは上大岡を拠点に活動されている皆様へ。就労継続支援B型事業所の利用を検討されている中で、「もっと工賃を上げたい」「ただ作業をするだけでなく、将来を見据えたスキルを身につけたい」「ゆくゆくは福祉サービスから卒業し、一般企業でのキャリアアップや、自身の力でビジネスを立ち上げたい」といった、高次元の目標をお持ちではないでしょうか。もしそうであれば、上大岡から通える距離にある【めいあい六浦】は、まさにあなたの理想を現実にするための最適なパートナーとなるでしょう。
【めいあい六浦】は、単なるB型事業所ではありません。私たちは、利用者の皆様一人ひとりが持つ潜在能力を最大限に引き出し、社会で自立し、さらにその先へと羽ばたくための「高次元ステップアップ支援」を提供しています。特に、「高工賃」を実現するための独自のビジネスモデルと、「福祉サービスからの卒業」を真剣に目指すための実践的なカリキュラムが私たちの強みです。一般就労後のキャリアアップはもちろん、自営・起業といった、より高度な目標設定に対しても、具体的なロードマップと強力なサポート体制で応えます。この記事では、上大岡から【めいあい六浦】へ通うことのメリット、そしてそこで得られるであろう未来について、詳しくご紹介していきます。
上大岡からのアクセス性：あなたの「通いやすさ」を考慮した立地
上大岡から就労継続支援B型事業所への通所を考える際、まず重要となるのがアクセスの利便性です。毎日の通所が負担なく行えるかどうかは、継続して利用し、目標達成へと繋げる上で不可欠な要素と言えるでしょう。【めいあい六浦】は、上大岡から公共交通機関を利用してスムーズに通所できる場所に位置しています。詳細なルートについては、ご自身の状況に合わせて最適な経路をご案内できますが、多くの方にとってストレスなく通い続けられる立地条件であると自負しています。
私たちは、利用者の皆様が日々の通所に感じる精神的・身体的負担を最小限に抑えることが、事業所での活動に集中し、より良い成果を生み出すための第一歩だと考えています。上大岡という交通の要衝から、多様なアクセス手段が選択可能である点も、めいあい六浦の大きな魅力の一つです。例えば、特定の時間帯を避けて通勤したい、乗り換えを最小限にしたいといった個別のニーズにも対応しやすいでしょう。通所時間そのものを有効活用し、気持ちを切り替えて一日の活動に臨めるような環境を提供することで、より充実した支援プログラムへの参加を促します。あなたの「通いやすさ」を最優先に考え、安心して継続できる環境が、めいあい六浦にはあります。
「高工賃」を実現する【めいあい六浦】の独自ビジネスモデル
就労継続支援B型事業所を選ぶ上で、「工賃」は利用者様にとって非常に重要な要素の一つです。しかし、多くの事業所で平均工賃が課題となる中、【めいあい六浦】は独自のビジネスモデルを確立し、利用者様の「高工賃」実現に真摯に取り組んでいます。私たちの事業所の活動は、単に作業を提供するだけでなく、市場のニーズを捉えた質の高いサービスや商品を提供することに注力しています。これにより、一般的なB型事業所と比較して、より高い収益性を確保し、それを利用者様の工賃として還元する仕組みを構築しているのです。
具体的には、例えば、専門性の高いスキルを要する業務の受託や、付加価値の高いオリジナル商品の企画・製造・販売など、多角的な事業展開を行うことで、事業全体の収益力を高めています。また、作業効率の向上や品質管理の徹底にも力を入れ、お客様からの信頼を得ることで、継続的な受注や販売に繋げています。このような努力の積み重ねが、利用者様が頑張れば頑張るほど、適正な評価として工賃に反映されるシステムを支えています。「福祉サービスだから」と諦めることなく、市場価値に見合った働きと報酬を得る。それが【めいあい六浦】が目指す「高工賃」の具体的な姿であり、利用者の皆様の経済的な自立を力強く後押しします。
「福祉サービスからの卒業」を現実にする実践的カリキュラム
【めいあい六浦】が掲げる大きな目標の一つに、「福祉サービスからの卒業」があります。これは、単に事業所を退所するということではなく、利用者様が一般就労や自営・起業といった、より自立した社会生活を送るための力を養い、実際にその選択肢を現実のものとすることを意味します。この目標達成のため、私たちは実践的かつ体系的なカリキュラムを提供しています。
カリキュラムの中心となるのは、現代社会で求められる実践的なスキル習得です。例えば、パソコン操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど）はもちろんのこと、Webコンテンツ作成、SNS運用、データ入力、事務処理能力といった、幅広い職種で活かせる汎用性の高いスキルを丁寧に指導します。また、個々の目標に応じて、プログラミングやデザインといった専門性の高い分野への挑戦も可能です。これらのスキル習得は、座学だけでなく、実際の業務を通して実践的に学ぶ機会を豊富に設けることで、即戦力となる能力を養います。さらに、履歴書・職務経歴書の作成支援、面接対策、ビジネスマナー研修など、一般就労に必要な就職活動支援も手厚く行います。単なる作業提供に留まらず、一人ひとりの「福祉サービスからの卒業」という夢を、具体的な行動とスキルで支えるのが【めいあい六浦】の強みです。
一般就労後のキャリアアップを見据えた「高次元ステップアップ支援」
【めいあい六浦】の支援は、一般就労を達成したら終わりではありません。私たちは、利用者様が一般就労を果たした後も、継続的にキャリアアップしていけるような「高次元ステップアップ支援」を提供しています。現代社会は変化のスピードが速く、一度就職すれば安泰という時代ではありません。常に新しいスキルを学び、自身の市場価値を高めていくことが、安定したキャリアを築く上で不可欠です。
私たちの事業所では、一般就労を目指す過程で身につけたスキルをさらに深掘りしたり、次のステップとして必要となるであろうスキルを見極め、その習得を支援します。例えば、マネジメントスキルの基礎、プロジェクト管理の知識、あるいは特定分野の専門資格取得に向けた学習支援など、利用者の皆様が将来的に目指す姿に合わせた個別具体的なサポートを提供します。また、定期的な面談を通じて、就労後のキャリアパスについて一緒に考え、具体的な目標設定やその達成に向けたアドバイスを行います。必要に応じて、外部の専門家との連携も視野に入れ、より専門的なサポートが受けられる体制も構築しています。一般就労はあくまでスタート地点であり、その後の「自分らしいキャリアを築く」ための長期的な視点に立った支援こそが、【めいあい六浦】が提供する「高次元ステップアップ支援」の真骨頂です。
自営・起業という選択肢を視野に入れた「めいあい六浦」の支援体制
【めいあい六浦】では、一般就労に留まらず、「自営・起業」という、より高度な自己実現を目指す利用者様に対しても、強力な支援体制を整えています。自分のアイデアを形にし、自身の力でビジネスを立ち上げることは、大きなやりがいと同時に、社会貢献の可能性も秘めています。しかし、その道のりは決して平坦ではありません。私たちは、その挑戦を全面的にサポートします。
具体的には、ビジネスプランの作成支援、市場調査の方法、資金調達に関する基礎知識、広報・マーケティング戦略の立案など、起業に必要な知識とスキルを段階的に学ぶ機会を提供します。実践的なワークショップや、実際にビジネスを立ち上げた経験のある専門家からのアドバイスを通じて、机上の空論ではない、現実的なビジネスモデルを構築できるよう支援します。また、起業後の経営継続に必要な会計や法務に関する基礎知識の習得もサポートし、持続可能な事業運営を目指せるよう伴走します。失敗を恐れず、新たな挑戦へと踏み出す勇気を持つ方々を、私たちは全力で応援します。「自分には無理かもしれない」と諦める前に、まずは【めいあい六浦】にご相談ください。あなたの「自営・起業」という夢を、具体的な形にするための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。
上大岡から通える【めいあい六浦】は、単に今日の生活を支える場所ではありません。あなたの未来を拓き、理想のキャリアやライフスタイルを実現するための、強力なパートナーとなることをお約束します。「高工賃」という現実的な報酬と、「福祉サービスからの卒業」という確かな目標、そして一般就労後のキャリアアップや、さらにその先の自営・起業までを見据えた「高次元ステップアップ支援」。これら全てが、あなたの人生を豊かにするための選択肢として、ここにあります。一歩踏み出す勇気さえあれば、私たちのドアは常に開かれています。ぜひ一度、見学やご相談にお越しください。私たちは、あなたの可能性を信じ、共に未来を創造していくことを心待ちにしています。
よくある質問
Q1: 上大岡からのアクセスについて、具体的な経路を教えてもらえますか？
A1: はい、もちろん可能です。お電話またはメールにてお問い合わせいただければ、上大岡からの最もスムーズな公共交通機関を利用したアクセス方法をご案内いたします。また、ご利用される方の状況やご希望に応じて、複数の経路をご提案することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
Q2: 「高工賃」とのことですが、具体的にどのような作業内容で工賃を得られるのでしょうか？
A2: 【めいあい六浦】では、市場価値の高い業務を中心に、多岐にわたる作業を提供しています。例えば、データ入力・処理、Webサイト制作補助、デザイン業務、プログラミング補助、ECサイト運営サポート、事務代行業務などが挙げられます。これらの業務は、それぞれのスキルレベルに合わせて丁寧な指導を行い、高品質な成果物を生み出すことで、適正な工賃として利用者様に還元される仕組みを構築しています。詳細な作業内容については、見学や面談の際にご説明させていただきますので、ご自身の興味やスキルに合わせてご検討いただけます。
法人代表 栁瀨和浩
東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車０分
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円
いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。
当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。
メールでお問合せ
見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第1条（個人情報）
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
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当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。
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有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
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人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
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合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
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当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
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