上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所で『金銭管理』の不安を解消！収入UPで生活が豊かになる！賢いお金の使い方と自立へのステップ
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実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
＠468円
2025年9月
33,742円
＠506円
2025年10月
34,390円
＠567円
2025年11月
35,662円
＠520円
2025年12月
39,940円
＠580円
2026年1月
35,267円
＠506円
2026年2月
37,289円
＠516円
地域の平均と比べてください（公表されている最新情報：令和5年度版）
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円
追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
上大岡にお住まいで、就労継続支援B型事業所をお探しの方、そして「収入アップ」や「金銭管理」に漠然とした不安を抱えている方へ。当記事では、高工賃を実現し、利用者の皆様の経済的な自立を強力にサポートする就労継続支援B型事業所「めいあい六浦」について、その魅力と、上大岡からアクセスしやすい立地、そして何よりも「賢いお金の使い方」を身につけ、生活を豊かにするための具体的なステップについて詳しくご紹介します。私たちは、単に働く場所を提供するだけでなく、利用者の皆様一人ひとりが将来にわたって安定した生活を送るための土台作りを重視しています。金銭管理のスキルは、日常生活の質を向上させるだけでなく、将来の選択肢を広げ、精神的な安定にも繋がります。高工賃だからこそ可能な、計画的な貯蓄や自己投資、そして趣味を楽しむための資金作りなど、具体的な事例を交えながら、めいあい六浦がどのように皆様の「こうなりたい」を形にするお手伝いができるのかを解説していきます。上大岡からのアクセスも良好で、無理なく通所できる環境も整っていますので、ぜひ最後までお読みいただき、新たな一歩を踏み出すきっかけにしてください。
上大岡からのアクセス抜群！高工賃で『金銭管理』の基礎を築くめいあい六浦の魅力
上大岡駅からめいあい六浦までは、公共交通機関を利用してアクセスしやすい距離に位置しています。毎日の通所を考慮すると、交通の便が良いことは非常に重要な要素です。めいあい六浦では、利用者の皆様がストレスなく通所できるよう、立地にも配慮しています。そして何よりも、当事業所の最大の魅力の一つは、高い工賃を設定している点です。就労継続支援B型事業所を選ぶ上で、工賃の高さは生活の安定に直結する重要な要素です。高工賃は、単に収入が増えるだけでなく、金銭管理の基礎を築く上で大きな意味を持ちます。例えば、これまで「お金が足りない」という理由で諦めていたことにも挑戦できるようになります。計画的な貯蓄を始めるきっかけになったり、自己投資のための資金を捻出したり、あるいは趣味や娯楽に使う余裕が生まれたりと、生活の質を向上させるための選択肢が格段に増えるのです。めいあい六浦では、高い工賃を得るだけでなく、そのお金をどのように管理し、どのように活用していくかを学ぶ機会も提供しています。日々の作業を通じて得られる達成感とともに、経済的な自立への道筋を具体的に描けるようになることが、当事業所の大きな強みです。上大岡からの通いやすさと、高工賃という二つのメリットが、皆様の新たなスタートを強力に後押しします。
収入アップだけじゃない！めいあい六浦で学ぶ賢いお金の使い方と貯蓄術
めいあい六浦での就労は、単に高い工賃を得るだけでなく、そのお金を「賢く使う」ための実践的なスキルを身につける絶好の機会です。収入が増えることはもちろん喜ばしいことですが、それ以上に重要なのは、その収入をどのように管理し、将来のためにどのように活かすかという視点です。当事業所では、金銭管理に関する個別相談や勉強会の機会を設けることで、利用者の皆様が具体的な貯蓄目標を設定し、それを達成するための計画を立てられるようサポートしています。例えば、「毎月〇円貯金する」という目標を立て、そのために食費や娯楽費をどのように見直すか、といった具体的なアドバイスを受けることができます。また、将来的な目標、例えば「新しい家電を購入する」「旅行に行く」「資格取得のための費用を貯める」といった明確な目的を持つことで、貯蓄へのモチベーションを維持しやすくなります。賢いお金の使い方とは、単に節約することだけではありません。それは、自分の価値観に合ったものにお金を使い、無駄を省くことで、より満足度の高い生活を送るための技術です。めいあい六浦では、そうした実践的な金銭管理の知識とスキルを、日々の就労と並行して学ぶことができます。高工賃という土台があるからこそ、これらの学びがより現実的なものとなり、皆様の生活に具体的な変化をもたらすでしょう。
金銭管理の不安を解消！自立への道をサポートするめいあい六浦の取り組み
「金銭管理に自信がない」「将来のお金が不安」といった悩みは、多くの方が抱えているものです。めいあい六浦では、こうした金銭管理に関する不安を解消し、利用者の皆様が経済的に自立できるよう、多角的なサポート体制を整えています。単に作業を提供するだけでなく、個々の利用者の状況や目標に合わせた金銭管理のアドバイスを専門スタッフが行います。例えば、月に一度の収支表作成をサポートしたり、無駄遣いをなくすための具体的な方法を一緒に考えたりします。また、公共料金の支払い方法や、各種手続きに関する情報提供、さらには将来を見据えた資産形成に関する基礎知識の提供など、幅広いテーマでサポートを展開しています。これらの取り組みを通じて、利用者の皆様は「自分でお金を管理できる」という自信を育み、経済的な自立への一歩を踏み出すことができます。金銭管理は、一度身につけてしまえば一生もののスキルです。このスキルを習得することで、将来への漠然とした不安が具体的な計画へと変わり、日々の生活に安定と安心をもたらします。めいあい六浦は、高い工賃と実践的な金銭管理のサポートを通じて、利用者の皆様が自信を持って社会生活を送れるよう、全力で応援します。自立への道を一歩ずつ着実に進んでいけるよう、私たちは常に寄り添い、サポートを提供し続けます。
収入アップがもたらす生活の質の向上！趣味や自己投資で広がる可能性
めいあい六浦で高い工賃を得ることは、単に生活費の足しになるだけでなく、皆様の生活の質を飛躍的に向上させる可能性を秘めています。収入が増えることで、これまで経済的な理由で諦めていた趣味や習い事を始める余裕が生まれたり、自己投資に繋がる学習機会を得たりすることができます。例えば、以前から興味があった語学学習や、パソコンスキルの向上、あるいは新しい趣味を見つけるための講座受講など、自分の可能性を広げるための選択肢が格段に増えます。これは、単に「お金を使う」こと以上の意味を持ちます。新しい挑戦を通じて得られる知識やスキルは、自信に繋がり、より充実した日々を送るための原動力となります。また、趣味や自己投資は、精神的な健康にも良い影響を与えます。ストレスを軽減し、日々の生活に彩りを与えることで、QOL（生活の質）の向上に直結します。めいあい六浦では、高い工賃を得ながら、こうした「自分らしい生活」を追求するためのサポートも惜しみません。利用者の皆様が、収入をどのように活用すれば、より豊かで充実した人生を送れるのかを一緒に考え、具体的なプランニングのお手伝いをします。高工賃がもたらす経済的な余裕は、単なる物質的な豊かさだけでなく、精神的な豊かさをも育むための大切な要素なのです。
上大岡で新たな一歩を！【めいあい六浦】で描く安定した未来へのロードマップ
上大岡にお住まいの皆様にとって、めいあい六浦は、単なる就労継続支援B型事業所ではありません。それは、経済的な自立と、より豊かな生活を実現するための「希望の場所」です。高い工賃と実践的な金銭管理のサポートを通じて、利用者の皆様は確かな収入を得ながら、賢いお金の使い方を学び、将来の不安を解消していきます。私たちは、一人ひとりの利用者の目標や希望に耳を傾け、それらを実現するための具体的なロードマップを一緒に描きます。
- 目標設定：短期・中期・長期の目標を設定し、具体的なステップを明確にします。
- スキルアップ：作業を通じて実践的なスキルを習得し、自信を深めます。
- 金銭管理：収支管理や貯蓄計画など、専門スタッフが丁寧にサポートします。
- 生活支援：日々の生活に関する相談にも応じ、安定した生活基盤を築きます。
これらのサポートを通じて、利用者の皆様は「自分にはできる」という自己肯定感を高め、社会との繋がりを再構築していきます。上大岡からのアクセスも良く、通いやすい環境であることも、継続的な就労には不可欠な要素です。めいあい六浦は、単に働く場所を提供するだけでなく、皆様が将来にわたって安定した生活を送り、自分らしい人生を歩むための土台作りを支援します。もし今、金銭管理に不安を感じている方、収入アップを目指したい方、そして上大岡で新たな一歩を踏み出したいと考えている方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度、めいあい六浦にご相談ください。私たちと一緒に、安定した未来へのロードマップを描き、具体的な行動に移していきましょう。
よくある質問（FAQ）
Q1: 上大岡からめいあい六浦までの交通手段はどのようなものがありますか？
A1: 上大岡駅からめいあい六浦までは、電車とバスを乗り継いでアクセス可能です。具体的なルートや所要時間については、個別にご案内することも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。無理なく通所できるような交通手段をご提案させていただきます。
Q2: めいあい六浦での金銭管理サポートは、どのような内容ですか？
A2: めいあい六浦では、利用者の皆様一人ひとりの状況に合わせた金銭管理サポートを提供しています。具体的には、
- 毎月の収支表作成のサポート
- 節約術や貯蓄計画に関するアドバイス
- 公共料金の支払い方法や各種手続きに関する情報提供
- 将来を見据えた資産形成の基礎知識の提供
など、多岐にわたります。専門スタッフが丁寧に寄り添い、金銭管理に関する不安を解消し、自立への道をサポートします。
法人代表 栁瀨和浩
東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車０分
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円
いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。
当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。
メールでお問合せ
見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第1条（個人情報）
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
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当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。
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重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
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当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
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本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
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