上大岡から【めいあい六浦】へ！『高工賃』で「働くことの意味」を再発見！あなたの「好き」や「得意」が社会貢献に繋がり、新たなやりがいを生み出す具体的なステップ
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実際の工賃状況を公開
通算
高い工賃
人気No.1
平均工賃 35,905円
平均時給 466円
2025年8月
35,049円
＠468円
2025年9月
33,742円
＠506円
2025年10月
34,390円
＠567円
2025年11月
35,662円
＠520円
2025年12月
39,940円
＠580円
2026年1月
35,267円
＠506円
2026年2月
37,289円
＠516円
地域の平均と比べてください（公表されている最新情報：令和5年度版）
全国平均工賃
神奈川県平均工賃
横浜市平均工賃
全国
17,031円
23,053円
23,408円
追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。
上大岡にお住まいの皆さま、もしあなたが「働くこと」に対して新たな価値を見出したい、自分のペースで社会と繋がりながら、確かな報酬を得たいと考えているなら、就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】は、まさにその答えとなるかもしれません。私たちは、単に作業を行う場ではなく、利用されるお一人お一人が持つ可能性を最大限に引き出し、社会貢献へと繋げるためのサポートを真摯に行っています。特に、高い工賃を目指せる環境は、経済的な自立を支援し、働くことへのモチベーションを高める重要な要素です。本記事では、上大岡からアクセスしやすい【めいあい六浦】で、どのようにしてあなたの「好き」や「得意」を活かし、社会に貢献しながら、充実した日々を送れるのかを具体的にご紹介します。働くことの意味を再発見し、新たなやりがいを見つける旅に、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
上大岡からのアクセス抜群！【めいあい六浦】が提供する新しい働き方の選択肢
上大岡にお住まいの方にとって、日々の通所は重要な検討事項の一つです。就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】は、京急本線「六浦駅」から徒歩圏内という、非常にアクセスしやすい立地にあります。上大岡駅からは、京急本線で乗り換えなしでアクセス可能であり、日々の通勤負担を軽減し、より作業に集中できる環境を提供しています。通勤のしやすさは、長期的な通所を継続し、安定した就労へと繋がる上で欠かせない要素です。
私たちは、単に「通いやすい」だけでなく、利用者の皆様が安心して、そして意欲的に働けるような環境づくりに力を入れています。例えば、作業内容の選択肢の豊富さもその一つです。個々のスキルや興味、体調に合わせて、無理なく取り組める作業を見つけることができます。例えば、データ入力、ウェブサイトの更新、軽作業、アート制作、プログラミング補助など、多岐にわたる分野であなたの能力を発揮できる機会があります。
また、事業所内は明るく開放的な空間で、リラックスして作業に取り組めるよう配慮されています。スタッフは、利用者一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、それぞれの目標達成に向けて、個別のサポートプランを作成します。このような手厚いサポート体制があるからこそ、これまで働くことに不安を感じていた方や、新たな挑戦をしたいと考えている方も、安心して一歩を踏み出すことができるのです。上大岡からの一歩が、【めいあい六浦】での新しい働き方、そして充実した未来へと繋がります。
『高工賃』で「働くことの意味」を再発見！経済的自立への具体的な道筋
就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】が特に力を入れているのが、高い工賃の実現です。私たちは、利用者の皆様が働くことによって得られる報酬が、単なる「お小遣い」ではなく、生活を支え、自立を促進するための重要な要素であると考えています。そのため、質の高い作業を提供し、それを社会的な価値へと変換することで、可能な限り高い工賃をお支払いできるよう日々努力しています。
では、具体的にどのようにして高工賃を実現しているのでしょうか。一つは、市場価値の高い作業を積極的に取り入れていることです。例えば、IT関連の作業や、専門的なスキルを要するデータ処理などは、一般的な軽作業と比較して高い報酬に繋がりやすい傾向があります。私たちは、社会のニーズを常に把握し、利用者の皆様がスキルアップしながら、より高い工賃を得られるような作業内容を開発・導入しています。
また、利用者の皆様が持つ「好き」や「得意」を活かすことも、高工賃に繋がる重要な要素です。例えば、絵を描くことが得意な方にはデザイン関連の作業を、文章を書くことが得意な方にはライティングの作業を、といった形で、それぞれの強みを最大限に活かせるようなマッチングを行います。自分の得意なことであれば、自然と作業効率も上がり、より質の高い成果物を生み出すことができます。それが結果として、企業からの信頼を得て、安定した発注や高工賃へと繋がるのです。
高い工賃を得ることは、経済的な自立だけでなく、自己肯定感の向上にも大きく貢献します。「自分にもできる」「社会に貢献できている」という実感は、働くことへの意欲をさらに高め、生活全体の質を向上させます。【めいあい六浦】は、単に作業を行う場所ではなく、あなたの「働くことの意味」を再発見し、豊かな人生を築くための足がかりとなる場を提供します。
あなたの「好き」や「得意」が社会貢献に！個性とスキルを活かすサポート体制
就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】では、利用者一人ひとりが持つ「好き」や「得意」を深く理解し、それを社会貢献へと繋げるためのきめ細やかなサポート体制を整えています。私たちは、画一的な作業を押し付けるのではなく、利用者の皆さんが「本当にやりたいこと」を見つけ、その能力を最大限に発揮できるような環境を提供することに注力しています。
まず、入所時には丁寧なヒアリングを行います。これまでの経験、趣味、興味、そして将来の目標など、多岐にわたる質問を通して、あなたの個性や潜在的なスキルをスタッフが共に探ります。例えば、「絵を描くのが好きだけど、それを仕事にできるとは思っていなかった」という方には、デザイン補助やイラスト制作の作業を提案することができます。「黙々と作業することが得意」という方には、データ入力や品質管理などの作業が適しているかもしれません。このように、個々の特性を把握し、それに合わせた作業内容を提案することで、無理なく、そして楽しみながら作業に取り組めるようサポートします。
さらに、必要に応じてスキルアップのための研修や学習機会も提供しています。例えば、基本的なPC操作から、特定のソフトウェアの使い方、あるいはコミュニケーション能力を高めるためのトレーニングなど、多種多様なプログラムを用意しています。これらの学びを通じて、あなたの「好き」や「得意」がより専門的なスキルへと昇華し、結果としてより高い工賃を得られる可能性も広がります。
私たちは、利用者の皆さんが「社会から必要とされている」と感じられるような機会を創出することに情熱を傾けています。あなたの個性やスキルが、具体的な成果物として形になり、社会に貢献する喜びを【めいあい六浦】でぜひ体験してください。それは、単なる作業を超えた、深いやりがいへと繋がるでしょう。
新たなやりがいを生み出す具体的なステップ：個別支援計画と目標設定
「働くこと」に新たなやりがいを見つけ、充実した日々を送るためには、具体的な目標設定と、それに向かって着実に進むための計画が不可欠です。就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】では、利用者お一人お一人の状況に合わせた個別支援計画を丁寧に作成し、あなたの「新たなやりがい」を具体的に形にするためのステップを共に歩みます。
最初のステップは、目標設定です。これは、単に「高い工賃を得る」といった経済的な目標だけでなく、「新しいスキルを習得する」「人とのコミュニケーションを円滑にする」「規則正しい生活を送る」といった、精神的・社会的な目標も含まれます。スタッフは、あなたの希望やこれまでの経験、現在の状態をじっくりと聞き取り、現実的かつ達成可能な目標を共に設定します。例えば、「3ヶ月後までに特定のソフトウェアを使いこなせるようになる」「半年後には週に4日通所できるようになる」など、具体的な期間と内容を定めます。
次に、その目標を達成するための具体的な計画（個別支援計画）を策定します。計画には、どのような作業に取り組むのか、どのようなスキルアップを目指すのか、必要なサポートは何か、といった詳細が盛り込まれます。例えば、特定の作業の習得に向けては、段階的なトレーニングプログラムを組み込んだり、定期的な進捗確認の場を設けたりします。また、体調面や精神面でのサポートが必要な場合には、専門スタッフとの連携を図り、安心して作業に取り組める環境を整えます。
そして、計画は一度作成したら終わりではありません。定期的な見直しを行います。利用者の皆さんの進捗状況や体調、気持ちの変化に合わせて、柔軟に計画を修正し、常に最適なサポートを提供できるよう努めます。目標を達成できた際には、その努力を共に称え、次のステップへと繋がる新たな目標を設定します。
この一連のプロセスを通じて、あなたは自分の成長を実感し、働くことへの自信と新たなやりがいを育むことができます。【めいあい六浦】は、あなたの「こうなりたい」という思いを具体的な形に変え、未来へと繋がる一歩を力強くサポートします。
社会との繋がりを深める【めいあい六浦】のコミュニティと将来への展望
就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】は、単に作業を行う場所としてだけでなく、利用者の方々が社会との繋がりを深め、共に成長できるコミュニティとしての役割も大切にしています。働くことの喜びは、達成感だけでなく、仲間との交流や、社会から必要とされているという実感からも生まれます。私たちは、そうした側面も重視し、利用者の皆さんが充実した日々を送れるような環境づくりに努めています。
事業所内では、様々な作業を通じて、他の利用者の方々と自然な形で交流が生まれます。時には協力して一つのプロジェクトに取り組んだり、休憩時間には趣味の話で盛り上がったりと、多様な人々との出会いと交流が日常の中にあります。こうした交流は、孤立感の解消に繋がり、精神的な安定をもたらします。また、互いの経験やスキルを共有し合うことで、新たな視点や学びを得る機会にもなります。
さらに、私たちは地域社会との連携も積極的に行っています。地域のお祭りへの参加や、イベントでの作業成果物の展示販売など、事業所の外での活動を通じて、利用者の皆さんが社会の一員として活躍できる場を提供しています。地域の人々との交流は、社会との繋がりをより強く感じさせ、自己肯定感を高める貴重な経験となります。
【めいあい六浦】で得られる経験やスキル、そして社会との繋がりは、将来の展望を大きく広げることにも繋がります。例えば、一般企業への就労を目指す方にとっては、ここでの経験が自信となり、就職活動における大きなアドバンテージとなるでしょう。また、自立した生活を送るための経済基盤を築き、より豊かな人生を送るための土台となります。
上大岡から一歩踏み出し、【めいあい六浦】という新たな場所で、あなたの可能性を広げ、社会との深い繋がりを感じながら、充実した毎日を送りませんか？私たちは、あなたの未来を共に描き、その実現に向けて全力でサポートいたします。
FAQ
上大岡から【めいあい六浦】までのアクセス方法を教えてください。
上大岡駅から京急本線にご乗車いただき、乗り換えなしで「六浦駅」までお越しいただけます。六浦駅からは徒歩圏内と、非常にアクセスしやすい立地です。詳細な道順については、ご見学の際にご案内させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
「高工賃」とは具体的にどのくらいの工賃を指すのでしょうか？
当事業所では、利用者の皆様が働くことによって得られる報酬が、生活を支え、自立を促進するための重要な要素であると考えております。そのため、市場価値の高い作業の導入や、個々のスキルを最大限に活かす支援を通じて、可能な限り高い工賃をお支払いできるよう努めております。工賃は、作業内容や個人のスキル、作業時間によって変動しますが、詳細については見学や個別相談の際にご説明させていただきます。
法人代表 栁瀨和浩
東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）
代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。
私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください
めいあい六浦
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
追浜駅
徒歩 10分
又はバス2分
瀬ケ崎バス停
下車０分
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す
B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。
- 2025年9月実績 時給506円 平均工賃33,742円
- 2025年8月実績 時給537円 平均工賃40,837円
いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー
決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。
当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境
数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。
メールでお問合せ
見学・体験などお気軽にお問い合わせください。
めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第1条（個人情報）
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
第2条（個人情報の収集方法）
当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。
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当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。
当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第6条（個人情報の開示）
当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。
本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。
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