上大岡から【めいあい六浦】へ！高工賃B型事業所での『自己肯定感』を爆上げする実践ワークと、あなたの「得意」が「ありがとう」に変わる瞬間

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

上大岡にお住まいの皆様、新しい一歩を踏み出す準備はできていますか？ 日々の生活の中で、自分の価値を見失ってしまったり、自信が持てなかったりする時、私たちは新たな可能性を求めています。特に、働きながら社会と繋がり、自分の「得意」を活かしたいと願う方にとって、就労継続支援B型事業所は大切な選択肢となるでしょう。しかし、数ある事業所の中から自分に合った場所を見つけるのは容易ではありません。今回は、上大岡から通いやすく、あなたの『自己肯定感』を爆上げする実践ワークが充実した高工賃B型事業所「めいあい六浦」についてご紹介します。あなたの「得意」が「ありがとう」に変わる瞬間を、ぜひ体験してください。

上大岡からのアクセス抜群！「めいあい六浦」が提供する新しい働き方

上大岡駅から【めいあい六浦】へのアクセスは非常にスムーズで、日々の通所においてストレスを感じさせません。交通網の利便性は、継続的な通所を考える上で非常に重要な要素となります。電車でのアクセスはもちろん、周辺のバス路線も充実しているため、天候に左右されずに安心して通うことができます。このアクセスの良さは、単に通いやすいというだけでなく、あなたの生活リズムに無理なく就労支援を取り入れられることを意味します。

【めいあい六浦】では、一般的な就労継続支援B型事業所の枠を超えた、新しい働き方を提案しています。それは、単に作業を行うだけでなく、個々の能力や特性を最大限に引き出し、社会貢献へと繋げるという理念に基づいています。例えば、あなたの持つ隠れた才能や、これまで「趣味」として捉えていたスキルが、ここでは具体的な「仕事」として評価され、高工賃へと繋がる可能性があります。事業所内での様々なプロジェクトを通して、あなたは自身の可能性を再発見し、働くことの喜びを実感できるでしょう。一人ひとりの「得意」を丁寧にヒアリングし、それに合わせた作業内容を提供することで、やりがいを持って取り組める環境を整えています。上大岡という活気ある街から一歩踏み出し、【めいあい六浦】で新しい働き方を見つけ、充実した日々を送りませんか？

あなたの「得意」が「ありがとう」に変わる瞬間：高工賃の秘密とやりがい

「めいあい六浦」が高工賃を実現している背景には、単なる作業の提供にとどまらない、利用者様の持つ「得意」を最大限に引き出す仕組みがあります。私たちは、利用者様一人ひとりがこれまで培ってきた経験、スキル、そして情熱を深く理解し、それらを事業所の活動に有機的に組み込むことで、高い付加価値を生み出すことを目指しています。例えば、細かな作業が得意な方には品質管理やデータ入力、コミュニケーション能力が高い方には外部との連携業務や広報活動、クリエイティブな発想を持つ方にはデザインや企画立案といった形で、それぞれの強みを活かせる役割を提供します。

このようにして生み出された高品質な成果物は、企業や地域社会から高い評価を受け、それが結果として高工賃へと還元されるサイクルを確立しています。あなたの「得意」が直接的に「ありがとう」という感謝の言葉や、具体的な報酬という形で返ってくる瞬間は、何物にも代えがたい喜びと達成感をもたらします。このプロセスは、単に経済的な自立を促すだけでなく、自己肯定感を大きく向上させることに繋がります。「自分は役に立てる存在なんだ」「自分の仕事が社会に貢献しているんだ」という実感は、日々の生活にハリを与え、より積極的な気持ちで未来を切り開く原動力となるでしょう。「めいあい六浦」では、あなたの「得意」を宝物として扱い、それを輝かせるための舞台を用意しています。

自己肯定感を爆上げする実践ワーク：心の成長をサポートする独自プログラム

「めいあい六浦」では、利用者様の『自己肯定感』を育み、内面からの成長を促すための独自の実践ワークプログラムを充実させています。このプログラムは、単にスキルを習得するだけでなく、自分自身の良い点や可能性を再発見し、自信を持って社会生活を送るための土台を築くことを目的としています。例えば、定期的に開催されるグループワークでは、利用者様同士がお互いの良い点を見つけ合い、フィードバックし合うことで、客観的な視点から自身の強みを認識する機会を提供します。また、個別の面談を通じて、専門のスタッフが利用者様一人ひとりの悩みや目標に寄り添い、具体的な行動計画の策定をサポートします。

さらに、成功体験を積み重ねるためのスモールステップ設定も重視しています。最初は小さな目標からスタートし、それを達成するごとに達成感を味わい、自信を深めていくというサイクルを意識的に作り出します。例えば、今まで苦手だったことや、挑戦したことのない分野の作業に少しずつ取り組んでいく中で、新たな能力が開花することもあります。そして、その過程で得られた気づきや成果を共有する場を設けることで、他の利用者様との共感や連帯感も育まれます。これらの実践ワークは、単なる知識の詰め込みではなく、体験を通じて心と精神を豊かにし、将来に対する前向きな姿勢を育むためのものです。「めいあい六浦」で、あなたの内に秘められた可能性を引き出し、自信に満ちた自分へと変貌を遂げましょう。

「めいあい六浦」が描く未来：地域との繋がりを深めるソーシャルデザイン

「めいあい六浦」は、事業所内部の活動に留まらず、地域社会との連携を積極的に深めることで、利用者様がより広い社会の中で自身の役割を見つけ、貢献できる機会を創出しています。私たちの目指す未来は、単に就労支援を提供する場であるだけでなく、地域の一員として、社会全体のウェルビーイングに寄与するソーシャルデザインの中核を担うことです。具体的には、地域のイベントへの参加や協力、地元の企業や団体とのコラボレーションを通じて、利用者様が社会と直接触れ合い、貢献する場を提供しています。

これらの活動は、利用者様にとって自身の仕事が地域社会に役立っていることを実感できる貴重な機会となります。例えば、地域の清掃活動への参加、福祉施設でのボランティア活動、地元の特産品開発への協力など、多岐にわたるプロジェクトを展開しています。このような地域との連携は、利用者様の社会性を育むだけでなく、地域住民の方々にも事業所の活動や利用者様への理解を深めていただくきっかけとなります。結果として、偏見のない、温かい地域コミュニティの形成に貢献し、利用者様が安心して社会生活を送れる環境を整えます。「めいあい六浦」は、利用者様一人ひとりの成長を地域全体で支え、共に豊かな未来を創造していくことを目指しています。

上大岡からの新しい一歩：あなたの可能性を信じる「めいあい六浦」へ

上大岡で新たな人生のステージを模索しているあなたへ、「めいあい六浦」は、あなたの隠れた可能性を信じ、共に未来を切り開くための場所です。日々の生活の中で感じている不安や、自信のなさ、そして「自分には何ができるのだろう」という問い。それらの感情を抱えながらも、一歩踏み出そうとするあなたの勇気を私たちは全力でサポートします。

「めいあい六浦」では、あなたの「得意」を見つけ出し、それを高工賃という具体的な形で評価し、社会貢献へと繋げる環境を提供します。自己肯定感を育むための実践ワークを通して、あなたは自身の価値を再認識し、内面からの成長を実感できるでしょう。また、地域との繋がりを深める活動を通じて、あなたは社会の一員としての役割と、貢献する喜びを感じることができます。上大岡からのアクセスは良好で、日々の通所もストレスなく行えます。私たちは、あなたが安心して、そして前向きに就労に取り組めるよう、温かく専門的なサポート体制を整えています。もう一人で悩む必要はありません。あなたの可能性を信じ、【めいあい六浦】で新しい自分に出会う一歩を踏み出しましょう。私たちはいつでも、あなたの来所を心待ちにしています。

FAQ

Q: 「めいあい六浦」は上大岡からどのようにアクセスできますか？

A: 上大岡駅から「めいあい六浦」へは、公共交通機関を利用してスムーズにアクセスいただけます。電車での移動に加え、周辺のバス路線も充実しており、通所にかかる時間や労力を最小限に抑えることができます。具体的な交通手段や所要時間については、個別にご案内することも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。無理なく通所を継続できる環境が、あなたの新しい一歩を力強くサポートします。

Q: 就労継続支援B型事業所での高工賃とは、どのような仕組みで実現されているのですか？

A: 「めいあい六浦」での高工賃は、利用者様一人ひとりの「得意」を最大限に活かし、高い付加価値を生み出す独自のシステムによって実現されています。利用者様の持つスキルや経験、特性を丁寧にヒアリングし、それを活かせる作業内容やプロジェクトをコーディネートすることで、質の高い成果物を生み出します。これらの成果物が企業や地域社会から高く評価され、それが結果として利用者様への高工賃として還元される仕組みです。単なる作業提供にとどまらず、個々の能力開花と社会貢献を両立させることで、やりがいと経済的な自立を支援しています。

法人代表　栁瀨和浩

東京福祉大学卒業　社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。（東京都出身）

代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

めいあい六浦

〒236-0037 


神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5

追浜駅

徒歩 10分
又はバス2分

瀬ケ崎バス停
下車０分

045-374-4363

営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）

メール

高い工賃レベルをさらに20-30%アップを目指す

B型事業所の平均工賃に比べ、すでに高いレベルに到達しています。しかし、さらに付加価値の高い仕事づくりをすることで、高い工賃を目指しています（現状平均月工賃約23,000円→目標工賃約30,000円）。企業の下請けの清掃作業などではなく、自社オリジナル商品開発で、利用者が自由に働きながら高い工賃に挑戦しています。

• 2025年9月実績　時給506円　平均工賃33,742円
• 2025年8月実績　時給537円　平均工賃40,837円

いろんな仕事と働き方を「自由に選べる」ストレスフリー

決まった仕事しかない B型事業所が多く、自分に合わない場合にはやることが無くなってしまいます。当社の事業所では自分の希望によっていろんな仕事が選べるほど種類が多いことが特徴です。さらに、立ち仕事が苦手、人と関わる仕事が苦手、などの個人の好みに合わせて職員が仕事を調整しています。また、お誕生日会、バス旅行、一泊旅行、イベントなどは開催せず、強制的な参加が期待されるストレスから解放しています。

当社の強みは「やさしさ」だから、職員に認められ、ほめられる環境

数多くのB型事業所があるなかで、当社の強みは「やさしさ」にあります。相手を認めて、ほめることを行動の中心にしています。足りない点を指摘して、もっと頑張ろうねとは言わない方針です。これまで「もっと頑張れ」「なんで出来ないんだ」など言われ続けて精神的なプレッシャーが強かった方に喜ばれています。家庭・職場・他の事業所などで、なかなかうまくいかなかった方も、安心してご利用いただけます。

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プライバシーポリシー

めいあい株式会社（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，などの個人情報をお尋ねすることがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。

利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。

本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。

当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。

当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。

前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。

当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。

前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。

当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条（お問い合わせ窓口）

本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。

住所：神奈川県横須賀市追浜本町１丁目４８番地１０１
社名：めいあい株式会社
代表取締役：柳瀬和浩
Eメールアドレス：365meiai@gmail.com

以上

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