上大岡から【めいあい六浦】へ!『高工賃』だけじゃない、デジタルスキル習得で未来を拓くB型事業所の秘密|未経験からウェブ制作・データ入力・SNS運用で市場価値を高める具体的なカリキュラムと成功事例

高い工賃

人気No.1

平均工賃 35,905円

平均時給 466円

35,049円

@468円

33,742円

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34,390円

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35,662円

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39,940円

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35,267円

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37,289円

@516円

地域の平均と比べてください(公表されている最新情報:令和5年度版)

全国平均工賃

神奈川県平均工賃

横浜市平均工賃

17,031

23,053

23,408

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

見学・体験などお気軽にお問い合わせください。





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    プライバシーポリシー

    めいあい株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,などの個人情報をお尋ねすることがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    当社サービスの提供・運営のため
    ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
    有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
    上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。

    利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

    人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    利用目的に第三者への提供を含むこと
    第三者に提供されるデータの項目
    第三者への提供の手段または方法
    本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    本人の求めを受け付ける方法
    前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。

    本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    その他法令に違反することとなる場合
    前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。

    当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。

    当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。

    前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。

    当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。

    当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

    住所:神奈川県横須賀市追浜本町1丁目48番地101
    社名:めいあい株式会社
    代表取締役:柳瀬和浩
    Eメールアドレス:365meiai@gmail.com

    以上

    上大岡駅からアクセス可能な就労継続支援B型事業所をお探しの方へ。

    「高工賃」という言葉に惹かれつつも、本当に自分のスキルアップにつながるのか、将来性はあるのか、と不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。特に、デジタル分野でのスキル習得に興味はあるけれど、全くの未経験だからと諦めてしまっている方も少なくないかもしれません。

    しかし、ご安心ください。【めいあい六浦】は、ただ高い工賃を目指すだけでなく、利用される方一人ひとりが将来にわたって活躍できる「市場価値の高いスキル」を身につけることに注力しています。

    本記事では、上大岡にお住まいの方々が【めいあい六浦】でどのようにデジタルスキルを習得し、工賃向上とキャリアアップを実現しているのか、その具体的なカリキュラム、サポート体制、そして未来への展望を詳しくご紹介します。

    ウェブ制作、データ入力、SNS運用といった現代社会で必須となるスキルを、未経験からでも着実に習得できる秘密を、ぜひ最後までご覧ください。

    上大岡から通える【めいあい六浦】が選ばれる理由:単なる高工賃だけではない、未来を見据えたデジタルスキル習得の重要性

    上大岡にお住まいで、就労継続支援B型事業所の利用を検討されている皆様にとって、「高工賃」は魅力的なキーワードの一つでしょう。しかし、【めいあい六浦】が選ばれる理由は、単に高い工賃を得られることだけではありません。私たちは、利用される方々が将来にわたって安定した生活を送るための「未来を見据えたデジタルスキルの習得」に最も重点を置いています。

    現代社会において、デジタルスキルはあらゆる業界で不可欠なものとなっています。ウェブサイト制作、データ入力、SNS運用、簡単な画像編集などは、もはや特別なスキルではなく、基本的なビジネススキルとして認識されつつあります。これらのスキルを身につけることは、就労継続支援B型事業所での工賃向上はもちろんのこと、将来的な一般就労への移行、あるいはフリーランスとしての活動など、多岐にわたるキャリアパスを拓く可能性を秘めています。

    上大岡から少し足を延ばして【めいあい六浦】に来ていただくことで、利用者の皆様は、単発的な作業に留まらず、体系化されたカリキュラムを通じて、市場価値の高いスキルを習得することができます。これは、短期的な収入だけでなく、長期的な視点での自己成長と経済的自立を目指す上で、極めて重要な要素となります。

    なぜ【めいあい六浦】はデジタルスキル習得を重視するのか?

    • 市場価値の向上: デジタルスキルは常に需要があり、一度身につければ様々な仕事に応用可能です。
    • 工賃の安定と向上: 高度なデジタルスキルは、より単価の高い仕事へと繋がり、工賃の向上に直結します。
    • 一般就労への足がかり: 実践的なデジタルスキルは、一般企業での就職活動において大きな強みとなります。
    • 自己肯定感の向上: 新しいスキルを習得し、具体的な成果を出すことで、自信とやりがいを感じられます。

    私たちは、上大岡の皆様が【めいあい六浦】で得られるものが、単なる「作業」ではなく、「未来への投資」となるよう、全力でサポートいたします。

    未経験者歓迎!ウェブ制作・データ入力・SNS運用を基礎から学べる充実のカリキュラム

    「デジタルスキルは難しそう」「パソコンはあまり得意じゃない」そう思っている方もご安心ください。【めいあい六浦】では、デジタルスキル習得が全くの未経験の方でも、安心して基礎から学べる充実したカリキュラムを用意しています。上大岡からお越しになる皆様一人ひとりのペースに合わせ、専門のスタッフが丁寧にサポートいたします。

    具体的なカリキュラム内容

    1. ウェブ制作コース

    • HTML/CSSの基礎: ウェブサイトの骨格と見た目を作る基本的なプログラミング言語を、実践的な演習を通して習得します。
    • WordPressの操作: 世界中で使われているCMS(コンテンツ管理システム)であるWordPressの基本的な使い方から、簡単なウェブサイトの構築、記事の投稿、プラグインの活用方法などを学びます。
    • デザインの基礎知識: 見やすいウェブサイト、ユーザーに伝わるデザインの考え方、配色の基本などを学び、魅力的なページ作成を目指します。
    • ポートフォリオ作成支援: 実際に作成したウェブサイトやデザインを、就職活動などで活用できるポートフォリオとしてまとめるサポートを行います。

    2. データ入力・事務スキルコース

    • 正確なデータ入力: 企業から依頼される様々なデータの入力作業を通じて、正確性とスピードを養います。
    • Excelの基本操作: 表計算ソフトExcelの基本的な使い方(データ入力、集計、グラフ作成など)を習得し、効率的なデータ管理スキルを身につけます。
    • Wordでの文書作成: ビジネス文書作成の基本から、見栄えの良い資料作成までを学びます。
    • ビジネスメールの書き方: 一般企業で通用するビジネスメールのマナーと書き方を学び、コミュニケーション能力を高めます。

    3. SNS運用・デジタルマーケティング基礎コース

    • 主要SNS(X、Instagram、Facebookなど)の活用: 各SNSの特性を理解し、効果的な投稿方法、フォロワーを増やすための戦略などを学びます。
    • コンテンツ企画・作成: ターゲットに響く投稿内容の企画方法、魅力的な画像・動画コンテンツの作成スキルを習得します。
    • 簡単な画像編集: Canvaなどのツールを使用し、SNS投稿用の画像を簡単に作成する方法を学びます。
    • アクセス解析の基礎: SNSの分析ツールを使って、投稿の効果測定や改善点を把握する方法を学び、データに基づいた運用ができるようになります。

    これらのカリキュラムは、単に知識を詰め込むだけでなく、実際に手を動かす「実践形式」を重視しています。上大岡から【めいあい六浦】へ通っていただくことで、利用者の皆様は、着実にスキルを身につけ、自信を持って次のステップへ進むことができるでしょう。

    工賃アップに直結!デジタルスキルで得られる具体的な成果とキャリアパス

    上大岡から【めいあい六浦】へ通ってデジタルスキルを習得することは、単に新しい知識を得るだけでなく、具体的な工賃アップに直結し、将来のキャリアパスを大きく広げることにつながります。

    デジタルスキルが工賃アップに繋がる仕組み

    従来の就労継続支援B型事業所での作業は、比較的単価の低い軽作業が中心となることが少なくありませんでした。しかし、ウェブ制作、データ入力、SNS運用といったデジタルスキルは、企業からの需要が非常に高く、より専門性の高い業務として位置づけられます。そのため、これらのスキルを身につけることで、以下のような形で工賃アップを実現することが可能です。

    • 高単価案件の獲得: ウェブサイト制作やSNS運用代行など、専門スキルを要する業務は、一般的な軽作業よりも高い工賃設定が可能です。
    • 作業効率の向上: Excelなどのスキルを活用することで、データ入力作業などをより迅速かつ正確に行えるようになり、時間あたりの生産性が向上し、結果として工賃アップに繋がります。
    • 多角的な業務への対応: 複数のデジタルスキルを組み合わせることで、より複雑なプロジェクトや多様なクライアントからの依頼に対応できるようになり、収益源を増やすことができます。

    【めいあい六浦】で築くキャリアパスの具体例

    【めいあい六浦】でデジタルスキルを習得した利用者の皆様は、様々なキャリアパスを切り開いています。

    • ウェブサイト制作アシスタント: 小規模な企業のウェブサイト更新や、ブログ記事の投稿、簡単なLP(ランディングページ)作成などを担当。
    • データ入力スペシャリスト: 膨大なデータの整理、集計、分析補助を行い、企業の業務効率化に貢献。
    • SNS運用担当: 企業のSNSアカウントの投稿企画、コンテンツ作成、コメント返信などを担当し、ブランドイメージ向上に貢献。
    • フリーランスへの道: 事業所で得たスキルと実績を基に、独立してウェブ制作やライティング、SNS運用代行などの仕事を受注。
    • 一般就労への移行: デジタルスキルを強みとして、IT関連企業やマーケティング部門、一般企業の事務職などへの就職を実現。

    私たちは、上大岡からお越しになる皆様が、これらの具体的なキャリアパスをイメージできるよう、個別のカウンセリングや目標設定支援も行っています。単に作業をするだけでなく、将来の自分を描き、その実現に向けて着実にステップアップしていく喜びを【めいあい六浦】でぜひ体験してください。

    安心のサポート体制:個別相談から就職支援まで、あなたの「できる」を育む環境

    上大岡から【めいあい六浦】へ通われる皆様が、安心してデジタルスキル習得に励み、将来の目標に向かって進んでいけるよう、私たちは万全のサポート体制を整えています。スキル面だけでなく、メンタル面や生活面についても、専門のスタッフが寄り添い、あなたの「できる」を育む環境を提供します。

    1. 個別相談と目標設定

    • 丁寧なヒアリング: ご利用開始前に、あなたのこれまでの経験、得意なこと、苦手なこと、将来の目標などを丁寧にヒアリングします。
    • 個別支援計画の作成: ヒアリングに基づき、あなたに最適なカリキュラムや作業内容、工賃目標などを盛り込んだ個別支援計画を一緒に作成します。
    • 定期的な面談: 定期的に面談を行い、進捗状況の確認、課題の洗い出し、目標の見直しなどを行い、常に最適なサポートを提供します。

    2. 専門スタッフによるきめ細やかな指導

    • デジタルスキルのプロ: ウェブ制作、データ入力、SNS運用などの分野に精通した専門スタッフが、実践的な指導を行います。
    • 質問しやすい環境: わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に質問できる雰囲気作りを心がけています。一人ひとりの理解度に合わせて、丁寧に繰り返し説明します。
    • 成功体験の積み重ね: 小さな課題から始め、一つずつクリアしていくことで、着実に成功体験を積み重ね、自信を育みます。

    3. 働きやすい環境と柔軟な対応

    • 落ち着いた作業空間: 集中して作業に取り組める、明るく清潔な環境を提供しています。
    • 体調に合わせた調整: 体調が優れない日や、通所が難しい日には、無理なく休めるよう柔軟に対応します。
    • 休憩スペースの充実: リラックスできる休憩スペースを設け、心身のリフレッシュを促します。

    4. 就職支援とキャリアアップ支援

    • 履歴書・職務経歴書作成支援: 一般就労を目指す方には、就職活動に必要な書類作成をサポートします。
    • 面接対策: 模擬面接などを通して、自信を持って面接に臨めるよう支援します。
    • 企業実習の機会: 希望者には、実際の企業での実習機会を提供し、職場体験を通じてスキルアップと自信を深めます。
    • 卒業後のサポート: 一般就労後も、必要に応じて相談を受け付けるなど、長期的な視点でのサポートを心がけています。

    私たちは、上大岡からお越しになる皆様が、安心して自分の可能性を広げ、社会で活躍できる人材へと成長できるよう、全力を尽くします。

    上大岡からアクセス良好!【めいあい六浦】で新しい一歩を踏み出すためのQ&A

    上大岡にお住まいの方々が【めいあい六浦】での新しい挑戦を始めるにあたり、よくいただくご質問にお答えします。アクセス方法から利用開始までの流れ、そして事業所の雰囲気まで、気になる点を解消し、安心して一歩を踏み出せるようサポートいたします。

    Q1:上大岡からのアクセス方法は?

    【めいあい六浦】は、京浜急行線の「六浦駅」から徒歩圏内に位置しており、上大岡駅からは電車一本でアクセス可能です。上大岡駅から京浜急行線(快特・特急・急行)で金沢文庫駅まで約5分~7分、金沢文庫駅で普通電車に乗り換え、六浦駅まで約3分~5分です。乗り換え時間を含めても、上大岡から30分圏内でアクセスできますので、毎日の通所も無理なく続けられます。駅からも非常に分かりやすい立地ですので、初めての方でも迷わずお越しいただけます。

    Q2:利用を開始するまでの流れを教えてください。

    利用開始までの一般的な流れは以下の通りです。

    1. お問い合わせ: まずはお電話またはメールフォームにてお気軽にお問い合わせください。ご不明な点やご相談があれば、この時点でお答えします。
    2. 見学・面談: 事業所の雰囲気や実際の作業内容をご覧いただくために、見学にお越しいただきます。この際、個別面談を行い、あなたの状況や希望を詳しくお伺いします。
    3. 体験利用: 事業所の作業内容や雰囲気をより深く知っていただくために、数日間の体験利用が可能です。実際に作業に参加していただき、ご自身に合うかどうかをご確認いただけます。
    4. 受給者証の申請: 就労継続支援B型事業所を利用するためには、お住まいの自治体から「障害福祉サービス受給者証」の交付を受ける必要があります。申請手続きについてもサポートいたします。
    5. 利用開始: 受給者証の交付後、正式に利用契約を締結し、利用開始となります。あなたの目標に合わせた個別支援計画を立て、専門スタッフがサポートしながら作業に取り組んでいただきます。

    ご自身のペースで無理なく進められるよう、各ステップで丁寧な説明とサポートを行いますのでご安心ください。

    上大岡から【めいあい六浦】へ足を運んでいただくことで、あなたの未来を切り開く新しい一歩が始まります。デジタルスキルを習得し、工賃アップとキャリアアップを実現するための最適な環境がここにあります。ぜひ一度、見学にお越しください。私たちは、あなたの挑戦を心よりお待ちしております。

    法人代表 栁瀨和浩

    東京福祉大学卒業 社会福祉士
    サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。(東京都出身)

    代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

    私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

    めいあい六浦

    〒236-0037 


    神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5

    追浜駅

    徒歩 10
    又はバス2

    瀬ケ崎バス停
    下車0分

    営業時間 9:00-17:00(土・日・祝日除く)

    見学・体験などお気軽にお問い合わせください。





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      プライバシーポリシー

      めいあい株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

      第1条(個人情報)

      「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

      第2条(個人情報の収集方法)

      当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,などの個人情報をお尋ねすることがあります。

      第3条(個人情報を収集・利用する目的)

      当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

      当社サービスの提供・運営のため
      ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
      重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
      利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
      有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
      上記の利用目的に付随する目的

      第4条(利用目的の変更)

      当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。

      利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

      第5条(個人情報の第三者提供)

      当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

      人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
      公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
      国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
      予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      利用目的に第三者への提供を含むこと
      第三者に提供されるデータの項目
      第三者への提供の手段または方法
      本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      本人の求めを受け付ける方法
      前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
      当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
      合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
      個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

      第6条(個人情報の開示)

      当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。

      本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
      その他法令に違反することとなる場合
      前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

      第7条(個人情報の訂正および削除)

      ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。

      当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。

      当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

      第8条(個人情報の利用停止等)

      当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。

      前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。

      当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。

      前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

      第9条(プライバシーポリシーの変更)

      本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。

      当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

      第10条(お問い合わせ窓口)

      本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

      住所:神奈川県横須賀市追浜本町1丁目48番地101
      社名:めいあい株式会社
      代表取締役:柳瀬和浩
      Eメールアドレス:365meiai@gmail.com

      以上

      FAQ