上大岡から【めいあい六浦】に通う前に知るべき!高工賃B型事業所選びで失敗しないための「見学時のチェックリスト」と『めいあい六浦』の強み徹底比較

この記事の要点 上大岡から通える就労継続支援B型事業所をお探しの方へ。横浜市金沢区の「めいあい六浦」は、高工賃を実現する作業内容と充実したサポートが特徴。事業所選びで失敗しないための見学チェックリストと、めいあい六浦の強みを解説します。

高い工賃

人気No.1

平均工賃 35,905円

平均時給 466円

35,049円

@468円

33,742円

@506円

34,390円

@567円

35,662円

@520円

39,940円

@580円

35,267円

@506円

37,289円

@516円

地域の平均と比べてください(公表されている最新情報:令和5年度版)

全国平均工賃

神奈川県平均工賃

横浜市平均工賃

22,649円

21,661円

21,792円

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅から通える就労継続支援B型事業所として、各駅からの検索結果1位となっています。横浜市や横須賀市で高い工賃の就労継続支援B型事業所をお探しの方はぜひお越しください。またB型事業所やA型事業所の違いなど基本的な情報がない方も、無料にてご相談を受けております。お気軽にお電話ください。

上大岡からのアクセスも良好!高工賃を実現する【めいあい六浦】とは?

上大岡にお住まいで、就労継続支援B型事業所をお探しの方にとって、工賃の高さは事業所選びの重要なポイントの一つではないでしょうか。日々の生活を豊かにし、将来の自立に繋げるためにも、安定した収入を得られる環境は非常に大切です。当記事でご紹介する【めいあい六浦】は、まさにその「高工賃」にこだわり、利用者の皆様が意欲的に作業に取り組めるような環境を提供している事業所です。

めいあい六浦は、神奈川県横浜市金沢区に位置しており、上大岡駅からは電車を利用することで比較的スムーズにアクセスが可能です。京急本線に乗車し、わずかな乗り換えを経て最寄りの駅に到着します。駅から事業所までは徒歩圏内であるため、毎日の通勤も負担になりにくいのが特徴です。公共交通機関の利便性が高く、天候に左右されずに通所できる点は、継続的な利用を考える上で大きなメリットとなります。

めいあい六浦では、利用者の皆様一人ひとりのスキルや適性を見極め、多岐にわたる作業内容を提供しています。例えば、自社フラワーショップでの花束・仏花・さかきづくりから、苗(プラント)の栽培とマーケット販売、ペットの草の栽培と発送、店頭での接客・販売まで、花と植物を中心とした仕事が豊富です。これらの作業を通じて、単に工賃を得るだけでなく、一般就労に向けた実践的なスキルアップも目指せるのが、めいあい六浦の大きな魅力と言えるでしょう。質の高い作業を提供することで、結果として高い工賃に繋がる仕組みを構築しています。

事業所全体で、利用者の皆様が安心して作業に取り組めるよう、きめ細やかなサポート体制を整えている点も特筆すべき点です。専門のスタッフが常駐し、作業に関する指導はもちろんのこと、日常生活における相談や悩み事にも親身に対応してくれます。精神的な安定が作業効率の向上にも繋がるという考えに基づき、心身ともに健康な状態を維持できるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。このように、めいあい六浦は、上大岡からのアクセス利便性、高工賃を実現する作業内容、そして充実したサポート体制という三つの柱で、利用者の皆様の自立を力強く後押しする事業所です。

高工賃を実現するB型事業所の見学時チェックリスト:失敗しないための9つの視点

調査データ

見学に行く家族の半数が、「何を聞けばいいかわからない」と感じています

見学時の不安として「何を聞けばいいかわからない」を挙げた人は50.0%。「本人が緊張してしまう」(60.0%)、「本人に合うか判断できない」(55.0%)に次ぐ3番目の多さでした。聞くことが決まらないまま見学に行くと、事業所同士を比べる材料が手元に残りません。

60.0%

本人が
緊張してしまう

55.0%

本人に合うか
判断できない

50.0%

何を聞けばいいか
わからない

Q. 見学時の不安(複数回答・n=60) ※上位3項目を抜粋

出典:めいあい株式会社「就労継続支援B型事業所に関する意識調査」(2026年9月実施/インターネット調査・有効回答60名)。B型事業所を探している・検討している・利用している方およびそのご家族を対象に、クラウドソーシングサービスを通じて回答者を募集したため、回答者の属性に一定の偏りがある可能性があります。

そこで次のチェックリストでは、見学で「何を聞くか」を9つの視点に分けてまとめました。見学の前に目を通し、気になる項目をメモしてから出かけてください。

就労継続支援B型事業所を選ぶ際、特に高工賃を重視する方にとって、見学は非常に重要なプロセスです。限られた時間の中で、本当に自分に合った、そして期待する工賃が見込める事業所かどうかを見極めるためには、明確なチェックリストを持って臨むことが不可欠です。ここでは、失敗しないための9つのチェックリストをご紹介します。

1. 作業内容の具体性と多様性

  • どのような種類の作業があるか?
  • 自分の興味やスキルに合致する作業はあるか?
  • 複数の作業があり、将来的にスキルアップできる可能性はあるか?
  • 単調な作業だけでなく、達成感を感じられるような作業が含まれているか?

高工賃に繋がる作業は、多くの場合、専門性や継続性が求められます。実際に作業している様子を見せてもらい、作業内容を具体的に理解することが重要です。

2. 工賃の計算方法と実績

  • 工賃は時給制、出来高制、日給制など、どのような計算方法か?
  • 平均的な工賃の実績はどの程度か?
  • 工賃の支払いサイクルはどうか?
  • 工賃アップのための評価制度はあるか?

具体的な数字を聞き、可能であれば過去の実績なども参考にしましょう。工賃計算の透明性は、安心して働き続ける上で不可欠です。

3. 作業環境と設備

  • 作業スペースは清潔で整理整頓されているか?
  • 作業に必要な設備や機材は十分に整っているか?
  • 休憩スペースやトイレなど、共有スペースは快適か?
  • 安全面への配慮はされているか?

快適な環境は、作業効率だけでなく、精神的な安定にも繋がります。

4. スタッフのサポート体制

  • スタッフの人数は適切か?
  • 困った時に気軽に相談できる雰囲気か?
  • 作業指導は丁寧で分かりやすいか?
  • 個別支援計画の策定や見直しは定期的か?

スタッフとの相性は非常に重要です。見学時に積極的にコミュニケーションを取ってみましょう。

5. 通所時間と曜日

  • 自分の生活リズムに合った通所時間や曜日か?
  • (特に上大岡からのアクセスを考慮する場合)
  • 急な体調不良や用事の際の対応はどうか?

無理なく通所できるかどうかも、継続性を左右する大きな要因です。

6. 利用者の雰囲気と交流

  • 利用者の皆さんはどのような雰囲気で作業しているか?
  • 利用者同士の交流の機会はあるか?
  • 人間関係は良好そうか?

実際に利用している方々の様子を見ることで、事業所の雰囲気を肌で感じられます。

7. 一般就労への支援

  • 一般就労への移行実績はあるか?
  • 履歴書作成や面接練習などの支援は行っているか?
  • 就職先の開拓や紹介は行っているか?

将来的な目標として一般就労を目指すのであれば、そのための支援体制も確認しましょう。

8. 緊急時の対応と安全管理

  • 災害時や体調不良時の緊急対応はどのように行われるか?
  • AEDの設置など、安全管理への配慮はされているか?

万が一の事態に備えた対応も、安心して通所するために重要です。

9. 利用開始までの流れと必要な手続き

  • 見学後、利用開始までの具体的なステップは?
  • 必要な書類や手続きについて詳しく説明してくれるか?

スムーズに利用を開始できるよう、疑問点は全て質問しておきましょう。これらのチェックリストを活用することで、上大岡から通えるB型事業所【めいあい六浦】を始めとする様々な事業所を客観的に比較検討し、ご自身にとって最適な場所を見つけることができるはずです。

【めいあい六浦】が上大岡の皆様に選ばれる理由:高工賃と充実した支援体制の強み

上大岡にお住まいの方々が就労継続支援B型事業所を探す際、数ある選択肢の中から【めいあい六浦】が特に注目されるのには、明確な理由があります。その最大の強みは、利用者の皆様が意欲的に作業に取り組める「高工賃」の実現と、それを支える「充実した支援体制」です。ここでは、めいあい六浦がこれらの強みをどのように形にしているのかを詳しくご紹介します。

高工賃を実現する独自のビジネスモデルと作業内容

めいあい六浦は、一般的なB型事業所の枠を超え、市場のニーズを捉えた多様な作業プログラムを提供しています。例えば、企業からの下請け作業に留まらず、自社フラワーショップの花束・仏花・さかきづくり、苗(プラント)の栽培とマーケット出店、ペットの草のネットショップ販売など、自社オリジナル商品の開発と販売に力を入れています。これらの商品は付加価値が高く、その対価として高い工賃を支払うことが可能になっています。

また、めいあい六浦では、利用者の皆様が新しいスキルを習得し、より単価の高い作業に挑戦できるよう、定期的なスキルアップ研修やOJT(On-the-Job Training)を導入しています。例えば、花束づくりの基本やラッピング、苗の管理方法、店頭での接客など、基礎から応用まで学べる機会が豊富です。これにより、利用者の皆様は自身の能力を高めながら、より高額な工賃を得るチャンスを掴むことができます。一人ひとりの成長が工賃アップに直結する仕組みが、働くモチベーション維持に繋がっています。

利用の手続きや制度のことについては、高工賃は嬉しいけど、実は体力に自信がない…や就職後の定着率の記事でもくわしく紹介しています。

一人ひとりに寄り添う個別支援計画と専門スタッフのサポート

高工賃は、単に作業内容が良いだけでなく、それを支える利用者の皆様の安定した状態があってこそ実現するものです。めいあい六浦では、専門の支援員が利用者様一人ひとりの特性や目標、体調などを丁寧にヒアリングし、個別支援計画を策定します。この計画は、定期的に見直され、その時々の状況に合わせて柔軟に調整されます。

例えば、「今日は体調が優れないので、座ってできる作業に切り替えたい」「接客に慣れたいので、店頭での販売を多めに担当したい」といった個別のニーズにも、きめ細やかに対応します。作業指導はもちろんのこと、就労に関する悩みや日常生活の相談、さらにはメンタルヘルスに関するサポートまで、多角的な視点から支援を行います。経験豊富なスタッフが常に複数名常駐しており、困った時にすぐに相談できる環境が整っているため、安心して作業に取り組むことができます。

また、上大岡からの通所を考慮し、交通手段や通所時間に関する相談にも応じています。無理なく継続して通えるよう、個別の事情に合わせた柔軟な対応を心がけています。このように、めいあい六浦は高工賃を実現するための質の高い作業提供と、それを可能にするきめ細やかな個別支援の両輪で、利用者の皆様の「働く」と「生きる」を力強くサポートしています。

上大岡から通う方必見!【めいあい六浦】での一日の流れと作業内容の具体例

上大岡から【めいあい六浦】への通所を検討されている方にとって、実際にどのような一日を過ごし、どのような作業に取り組むのかは、非常に気になる点でしょう。ここでは、めいあい六浦での一般的な一日の流れと、具体的な作業内容の例をご紹介します。これにより、通所後のイメージを具体的に掴み、自分に合った環境かどうかを判断する一助としてください。

【めいあい六浦】での一日の流れ(例)

  • 9:00~9:30 事業所へ到着・朝礼
    上大岡から公共交通機関を利用して事業所へ。到着後、各自荷物を整理し、朝礼に参加します。朝礼では、本日の連絡事項や作業内容の確認、体調確認などが行われます。リラックスした雰囲気の中で、皆で一日をスタートします。
  • 9:30~12:00 午前中の作業
    各自の個別支援計画に基づき、割り当てられた作業を開始します。花束づくり、苗の手入れ、ペットの草の袋詰めなど、様々な作業の中からその日の体調や集中力に合わせて取り組みます。困ったことがあれば、すぐにスタッフに相談できる体制です。
  • 12:00~13:00 昼食・休憩
    お弁当を持参したり、近隣のお店で購入したりして、昼食を取ります。休憩スペースでは、利用者同士で談笑したり、読書をしたりと、思い思いにリラックスした時間を過ごします。
  • 13:00~15:30 午後の作業
    午後の作業に入ります。午前中に引き続き、または別の作業に取り組むこともあります。集中力が途切れないよう、適度な休憩を挟みながら作業を進めます。スタッフが巡回し、作業の進捗状況を確認したり、個別のサポートを行ったりします。
  • 15:30~16:00 片付け・終礼
    作業を終え、各自の作業スペースを片付けます。終礼では、本日の作業の振り返りや、翌日の予定確認、連絡事項の伝達などが行われます。
  • 16:00 事業所を退所
    各自帰路につきます。上大岡へのアクセスもスムーズな時間帯です。

※上記はあくまで一例であり、個別の状況や事業所の運営状況により変動することがあります。

具体的な作業内容の例

めいあい六浦では、高工賃を実現するため、多岐にわたる作業を提供しています。利用者の皆様のスキルや興味、適性に合わせて、様々な選択肢が用意されています。

  • 花束・仏花・さかきづくり
    自社フラワーショップの花に囲まれた広いスペースで、花束や仏花、さかき、ドライフラワーなどの商品づくりを行います。色合わせやラッピングなど、丁寧さと心づかいが活きる仕事です。
  • 苗(プラント)づくり・マーケット販売
    苗の植え替えや水やり、日々の管理を行い、地域のマーケットへの出店で販売します。植物の成長を見守りながら、自分のペースで落ち着いて取り組める仕事です。
  • ペットの草づくり・発送
    猫草などペットの草の栽培から、袋詰め・梱包・発送までを担当します。手先の器用さや集中力が活き、品質管理の意識も養われます。
  • 店頭・イベント販売、クラフト制作
    フラワーショップの店頭やイベントでの接客・販売のほか、革・布・竹などを使ったオリジナル商品づくりも行っています。なお、パソコン作業や軽作業、清掃などをご希望の方は、同じめいあいグループのB型事業所でお選びいただけます。

これらの作業を通じて、利用者の皆様は単に工賃を得るだけでなく、一般就労に役立つ実践的なスキルや経験を積むことができます。めいあい六浦は、上大岡から通いやすい立地でありながら、多様な作業内容と手厚いサポートで、利用者の皆様の「働く」を力強く支援しています。

上大岡からの通所を成功させる!【めいあい六浦】のサポート体制と利用者の声

上大岡から就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】への通所を検討されている方にとって、事業所のサポート体制は非常に重要な判断基準となります。特に、継続的な通所や工賃の向上を実現するためには、利用者の皆様が安心して作業に取り組める環境が不可欠です。ここでは、めいあい六浦が提供する手厚いサポート体制と、実際に利用されている方々の声から見えてくる事業所の魅力をご紹介します。

個別の状況に応じた柔軟なサポート

めいあい六浦では、画一的な支援ではなく、利用者様一人ひとりの状況に合わせた個別支援を徹底しています。例えば、体調が不安定な方には、短時間からの利用や、休憩をこまめに取ることを推奨するなど、無理のない範囲で作業に取り組めるよう配慮します。また、精神的な不安を抱える方には、専門のスタッフが定期的に面談を行い、傾聴やアドバイスを通じて心のケアを行います。作業内容についても、利用者の皆様の得意なことや興味のあることを考慮し、意欲的に取り組めるよう調整することが可能です。

さらに、上大岡からの通所に関する悩みにも積極的に対応しています。交通手段に関する相談や、朝の準備が苦手な方へのアドバイス、時間管理のサポートなど、生活面と就労面の両方から支援を行うことで、安定した通所を可能にしています。スタッフと利用者様との信頼関係を築くことを重視し、何でも気軽に相談できるオープンな雰囲気作りを心がけています。

一般就労を見据えたキャリアパス支援

めいあい六浦は、単に工賃を得る場としてだけでなく、将来的な一般就労を見据えたキャリアパス支援にも力を入れています。具体的には、履歴書作成の指導、模擬面接の実施、就職活動に関する情報提供、そして企業へのインターンシップや実習の機会提供など、多岐にわたるサポートを行っています。

特に、めいあい六浦で提供している花や植物の商品づくりや店頭での接客・販売は、納期や品質を意識して働く経験に直結するため、これらの作業を通じて得られた経験は、就職活動において大きな強みとなります。スタッフは、利用者の皆様が一般就労に向けてどのようなスキルを身につけるべきか、どのような業界や職種が適しているかなどを共に考え、具体的な目標設定と達成に向けたサポートを行います。就職後の定着支援も行い、長期的なキャリア形成をサポートしています。

利用者の皆様の声(事例に基づくイメージ)

「以前の事業所では単調な作業が多く、なかなかモチベーションが上がりませんでしたが、めいあい六浦では自分の興味のある花や植物の仕事に取り組めるので、毎日が充実しています。スタッフの方も優しく、困った時にはすぐに助けてくれるので、安心して通えています。工賃も以前より増え、少しずつ貯金もできるようになりました。」(上大岡在住・30代男性)

「めいあい六浦に通い始めてから、生活リズムが整い、体調も安定するようになりました。最初は通勤が不安でしたが、スタッフの方が一緒にルートを考えてくれたり、朝の準備の相談に乗ってくれたりして、今ではスムーズに通所できています。ここで身につけたスキルを活かして、いつかは一般企業で働きたいという目標ができました。」(上大岡在住・20代女性)

これらの声からもわかるように、めいあい六浦は、上大岡からのアクセス利便性だけでなく、個別の状況に合わせた手厚いサポートと、高工賃を実現する質の高い作業内容で、利用者の皆様の自立を力強く後押ししていることが伺えます。

上大岡から【めいあい六浦】を選ぶ前に確認すべき、見学・体験利用の重要性

上大岡から就労継続支援B型事業所【めいあい六浦】への通所を検討する際、最終的な決定を下す前に、必ず見学や体験利用を行うことが極めて重要です。パンフレットやウェブサイトの情報だけでは伝わらない、実際の雰囲気や作業内容、スタッフとの相性などを肌で感じることが、後悔のない事業所選びに繋がります。ここでは、見学・体験利用の重要性と、その際に確認すべきポイントを改めて解説します。

見学で「空気感」を感じ取る

見学は、事業所の「空気感」を直接感じ取る絶好の機会です。事業所内の清掃状況、整理整頓の有無、利用者の皆さんがどのような表情で作業に取り組んでいるか、スタッフが利用者の方々とどのように接しているかなど、五感をフル活用して観察しましょう。活気があるか、落ち着いた雰囲気か、自分にとって心地よい空間であるかどうかは、継続して通い続ける上で非常に重要な要素となります。

特に、高工賃を謳う事業所の場合、作業内容の質や効率性が求められる場面も多いかもしれません。その中で、利用者の方々がストレスなく、意欲的に作業に取り組めているかを見極めることが大切です。スタッフが常に利用者の様子に気を配り、適度な休憩を促したり、困っている利用者には積極的に声をかけたりする様子が見られるかどうかも、チェックポイントになります。

また、上大岡からのアクセス経路を実際に利用して見学に向かうことで、毎日の通勤における負担を事前に把握できます。駅からの距離、周辺環境、交通機関の混雑状況などを体験することは、パンフレット上の情報だけでは得られない貴重な情報です。

体験利用で「実際の作業」と「相性」を確認する

見学だけでは分からない「実際の作業」や「スタッフ・利用者との相性」は、体験利用を通して初めて明確になります。可能であれば、複数回、異なる曜日に体験利用をしてみることをお勧めします。体験利用では、実際に提供されている作業内容の一部を体験できるため、自分がその作業に興味を持てるか、継続して取り組めるか、体力的・精神的に無理がないかなどを確認できます。

「高工賃」という魅力的な要素に惹かれるのは当然ですが、それが自分にとって「やりがい」や「楽しさ」に繋がる作業でなければ、長続きしない可能性があります。体験利用を通して、作業の難易度、作業時間、そして作業を通じて得られる達成感などを肌で感じてみましょう。

さらに、体験利用中は、スタッフや他の利用者の方々と実際にコミュニケーションを取る機会も生まれます。その中で、スタッフの指導方法が自分に合っているか、他の利用者の方々と良好な人間関係を築けそうかなどを確認できます。不明な点や不安な点があれば、遠慮せずに質問し、疑問を解消しておくことが大切です。見学や体験利用を通じて得られる情報は、上大岡から【めいあい六浦】へ通所する決断において、最も信頼性の高い判断材料となるでしょう。ぜひ積極的に活用し、ご自身にとって最適な事業所を見つけてください。

上大岡駅から通える就労継続支援B型事業所についての記事は、上大岡駅から通える高い工賃のB型事業所【めいあい六浦】のページでテーマ別にまとめています。

よくある質問

上大岡から【めいあい六浦】へのアクセスはどのくらいですか?

上大岡からは京急本線で乗り換えを経て最寄り駅まで比較的スムーズにアクセス可能です。駅から事業所までは徒歩圏内で、公共交通機関の利便性が高く、継続的な通所がしやすい立地です。

【めいあい六浦】の工賃が高いのはなぜですか?

自社フラワーショップの花束や苗、ペットの草など、付加価値の高いオリジナル商品づくりと販売を行っているためです。スキルアップ研修も導入し、利用者の成長が工賃アップに繋がる仕組みを構築しています。

【めいあい六浦】の見学時にどのような点を確認すべきですか?

作業内容の具体性、工賃計算方法と実績、作業環境、スタッフのサポート体制、通所時間、利用者の雰囲気、一般就労支援、緊急時対応、利用開始までの流れなどを確認すると良いでしょう。

【めいあい六浦】ではどのような作業内容がありますか?

花束・仏花・さかきづくり、苗(プラント)づくりとマーケット販売、ペットの草の栽培と発送、店頭での接客・販売が中心です。パソコン作業や軽作業、清掃などをご希望の方は、同じめいあいグループのB型事業所でお選びいただけます。

法人代表 栁瀨和浩

東京福祉大学卒業 社会福祉士
サラリーマン、花屋を経て障害福祉経験13年。神奈川県内の障害者雇用に積極的な会社とのつながりが多い。(東京都出身)

代表の柳瀬和浩です。2010年から就労系障害福祉サービスの運営をしています。

私たちの事業所は「やさしさ」を行動の中心にしています。職員はメンタルのプレッシャーを与えないように、接する態度だけでなく仕事内容も全て調整しています。フラワーショップはありますが、花を触りたくない人にも多くの仕事が選べます。安心して自分に合った環境を体験してください

就労継続支援B型事業所

めいあい六浦

お花と自然の仕事も、パソコン・事務作業も選べる事業所です。見学・体験・ご相談は無料です。

所在地
〒236-0037
神奈川県横浜市金沢区六浦東2-4-5
アクセス
京急「追浜駅」から徒歩10分、またはバス2分
「瀬ケ崎」バス停 下車すぐ(徒歩0分)
営業時間
9:00〜17:00
休業日
土曜・日曜・祝日・年末年始
電話
045-374-4363
受付:平日 9:00〜17:00
  • 交通費お住まいの市から助成あり
  • 昼食お弁当 1食300円
  • 通所時間午後からの利用もOK
  • 職員体制生活指導員・職業指導員・その他職員
  • 専門職精神保健福祉士が在籍
  • 仕事花・自然/PC・事務から選べる
追浜駅から瀬ケ崎バス停(めいあい六浦)までのバスルート地図
追浜駅 → 瀬ケ崎バス停までのバスルート
📍 Googleマップで開く

駅からの行き方

  1. 京急 追浜駅改札を出る
  2. バスで2分徒歩なら約10分
  3. 瀬ケ崎バス停下車すぐ めいあい六浦

追浜駅・六浦駅・汐入駅・能見台駅など、横浜市・横須賀市の各エリアから通所いただけます。

見学・体験などお気軽にお問い合わせください。





    お問合せ見学希望体験希望

    プライバシーポリシー

    めいあい株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

    第1条(個人情報)

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    第2条(個人情報の収集方法)

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    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    当社サービスの提供・運営のため
    ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
    有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
    上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。

    利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

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    人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    利用目的に第三者への提供を含むこと
    第三者に提供されるデータの項目
    第三者への提供の手段または方法
    本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    本人の求めを受け付ける方法
    前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

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    当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    その他法令に違反することとなる場合
    前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

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    当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。

    前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。

    当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。

    当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

    住所:神奈川県横須賀市追浜本町1丁目48番地101
    社名:めいあい株式会社
    代表取締役:柳瀬和浩
    Eメールアドレス:365meiai@gmail.com

    以上